Сайт Бухгалтер 911 помогает своим читателям разобраться в сложных вопросах, связанных с оформлением отпуска для работников, имеющих детей.

Карантин или не карантин, а украинские гостиницы и базы отдыха уже понемногу готовятся открывать туристический сезон.

Особенно это актуально для работников с детьми, которые оказались «закрытыми» в своих домах. И хотя развлечений дома сейчас достаточно, они отнюдь не заменят полноценного отдыха как для детей, так и для уставших карантинным обучением родителей.

Но учитывая то, что через коронавирус большинство работников уже использовали свои ежегодные отпуска, есть еще один выход - это соцотпуск на детей. Поэтому сегодня мы вам напомним основные правила предоставления такого отпуска и ответим на самые популярные вопросы, которые возникают у наших читателей.

• Кому и на какой срок предоставляется дополнительный соцотпуск на детей?
• До какого возраста ребенка одинокой матери предоставляется детский отпуск?
• Может ли одинокая мать взять детский отпуск, если ее ребенку в этом году исполнилось 18 лет?
• Можно делить детский отпуск?
• Продлевается детский отпуск на праздничные и нерабочие дни?
• «Сгорает» ли отпуск на детей, если его не использовать в текущем году или несколько лет подряд?
• Можно ли получить денежную компенсацию за неиспользованные дни детского отпуска?

[необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]

[необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]

Журнал "Оплата труда" всегда рядом несмотря на карантин!

[необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]