Сайт Бухгалтер 911 помогает своим читателям разобраться в сложных вопросах, связанных с оформлением отпуска для работников, имеющих детей.

Карантин или не карантин, а украинские гостиницы и базы отдыха уже понемногу готовятся открывать туристический сезон.

Особенно это актуально для работников с детьми, которые оказались «закрытыми» в своих домах. И хотя развлечений дома сейчас достаточно, они отнюдь не заменят полноценного отдыха как для детей, так и для уставших карантинным обучением родителей.

Но учитывая то, что через коронавирус большинство работников уже использовали свои ежегодные отпуска, есть еще один выход - это соцотпуск на детей. Поэтому сегодня мы вам напомним основные правила предоставления такого отпуска и ответим на самые популярные вопросы, которые возникают у наших читателей.

  • Кому и на какой срок предоставляется дополнительный соцотпуск на детей?
  • До какого возраста ребенка одинокой матери предоставляется детский отпуск?
  • Может ли одинокая мать взять детский отпуск, если ее ребенку в этом году исполнилось 18 лет?
  • Можно делить детский отпуск?
  • Продлевается детский отпуск на праздничные и нерабочие дни?
  • «Сгорает» ли отпуск на детей, если его не использовать в текущем году или несколько лет подряд?
  • Можно ли получить денежную компенсацию за неиспользованные дни детского отпуска?
необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки

необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки

Журнал "Оплата труда" всегда рядом несмотря на карантин!

необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки



По материалам: необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки