Группа: Пользователи
Сообщений: 1994
Из: Ахметов сити
Спасибо сказали: 333 раз
Рейтинг: 0
Цитата(Flexy @ 16.08.11, 15:45)
В смысли с корочкой спеца? Т.е. спецом Вы стали благодаря самоподготовке? Не знаю как у вас в городе, у нас если встрявать куда-то фикси, то преимуществом будет так же опыт работе 1-2 года во Франче.
После 2 лет на фикси и танцев с бубнами с АБТ 3.5. Полностью переработанной ... То есть со знанием всех 3 компонент расчета, торговли и бухии ...
Группа: Пользователи
Сообщений: 21
Спасибо сказали: 0 раз
Рейтинг: 0
Цитата(Fynjy @ 16.08.11, 15:28)
Мария я почему то вам не верю ... Если предприятие не заплатило\заплатило через 2 месяце и т.п. , т. е. нарушило договоренность с сотрудниками - нарушит его еще раз ... ЗЫ: тут 80% фикси, а вы их тупеющими обозвали ... Не хорошо ...
Знаю, что не хорошо, и вовсе не хотела обидеть никого, если Вы кто-то еще не такой, и я Вас задела, сори!!! У меня есть знакомые которые работают самостоятельно, очень хорошие ребята и спецы... Знаю, есть разные, о чем писала!
Но мне тоже, действительно стало обидно за тех хороших специалистов нашей компании и других франчей, которых Вы не знаете лично, но в тоже время гребете под одну гребенку всех вряд. Не хорошо это...
Развитие возможно в любой отрасли и на любом месте, при желании.
[quote name='Fynjy' date='16.08.11, 15:28' post='29943'] Мария я почему то вам не верю ... Если предприятие не заплатило\заплатило через 2 месяце и т.п. , т. е. нарушило договоренность с сотрудниками - нарушит его еще раз ...
Повторяюсь, на сегодняшний день все договоренности с сотрудниками выполняются, зарплата выплачивается вовремя. При увольнении рассчитываются со всеми сотрудниками. За время моей работы в компании (больше года) я не знаю ни одного случая, когда бы не выдали полный расчет, даже мягко говоря не очень хорошему сотруднику. К стати, я сама не работаю там где мне плохо, и легко могу сменить работу при невыполнении руководством договоренностей.
Группа: Команда
Сообщений: 3568
Из: Киев
Спасибо сказали: 1434 раз
Рейтинг: 0
Цитата
А для поиска сотворенного и комментов в коде достаточно
Не согласен, вот назовет сотрудник БИТа перечесление "ВидХХХХХХ". Конфа будет обновляться, а через 10 релизов в типовой появится перечисление с таким же названием, вот и придумали сами себе лишних проблем. Наименование типа "БИТ_ВидХХХХХХ" дает универсальность и облегчает понимание где кто что ваял. Я так же использую подобный механизм наименования своих объектов. В дальнейшем как-то и обновляться легче - на уровне объектов/реквизитов видно где моё, а где нет.
Группа: Пользователи
Сообщений: 1994
Из: Ахметов сити
Спасибо сказали: 333 раз
Рейтинг: 0
Цитата(Maria @ 16.08.11, 16:39)
Повторяюсь, на сегодняшний день все договоренности с сотрудниками выполняются, зарплата выплачивается вовремя. При увольнении рассчитываются со всеми сотрудниками. За время моей работы в компании (больше года) я не знаю ни одного случая, когда бы не выдали полный расчет, даже мягко говоря не очень хорошему сотруднику. К стати, я сама не работаю там где мне плохо, и легко могу сменить работу при невыполнении руководством договоренностей.
А завтра снова кризис и снова, ну вы понимаете тяжелое время и платить мы вам не будем ... И выплачивать вам выходное пособие по увольнению всвязи с кризисом мы не будем ... Вы ж лохи должны нас понять ... И т.д. и т.п. ... Меня кинули в жизни на деньги один раз ... И теперь я дую на воду и другим советую ... А раз отзыв есть сами понимаете ... ЗЫ: вы так и не ответили на вопрос - договор с начинающими заключаете по возмещению обучения, если они увольняются? все ответ свыше не увидел.
Группа: Местный
Сообщений: 1994
Из: Киева и окрестностей
Спасибо сказали: 406 раз
Рейтинг: 0
Цитата(Batchir @ 16.08.11, 16:44)
Не согласен, вот назовет сотрудник БИТа перечесление "ВидХХХХХХ". Конфа будет обновляться, а через 10 релизов в типовой появится перечисление с таким же названием, вот и придумали сами себе лишних проблем. Наименование типа "БИТ_ВидХХХХХХ" дает универсальность и облегчает понимание где кто что ваял. Я так же использую подобный механизм наименования своих объектов. В дальнейшем как-то и обновляться легче - на уровне объектов/реквизитов видно где моё, а где нет.
Против самой префиксации ничего не имею - нужно. И если это надстройка типа ИР или СМС - префиксуй как хочешь: право автора. Но если добавить пару объектов - то. по-моему, не стОит устраивать винегрет
Но мне тоже, действительно стало обидно за тех хороших специалистов нашей компании и других франчей, которых Вы не знаете лично, но в тоже время гребете под одну гребенку всех вряд. Не хорошо это...
Просто у многих из нас негативный опыт работы с франчами. Рад, если существуют где-то адекватные франчайзи. «Тупеющих» фикси иногда грузят похлеще чем во франче и задачи могут быть самыми разнообразными и на нескольких языках программирования, начиная от C# и заканчивая ASP.NET. И оплата труда у них зачастую выше и стабильнее чем у франчей — просто потому, что профиль таких фирм торговля или производство — а там крутятся деньги на порядок выше чем у франчайзи. Во любом случае, спасибо фирме 1С за нашу счастливую жизнь!
Группа: Пользователи
Сообщений: 21
Спасибо сказали: 0 раз
Рейтинг: 0
Цитата(Fynjy @ 16.08.11, 16:44)
А завтра снова кризис и снова, ну вы понимаете тяжелое время и платить мы вам не будем ... И выплачивать вам выходное пособие по увольнению всвязи с кризисом мы не будем ... Вы ж лохи должны нас понять ... И т.д. и т.п. ... Меня кинули в жизни на деньги один раз ... И теперь я дую на воду и другим советую ... А раз отзыв есть сами понимаете ... ЗЫ: вы так и не ответили на вопрос - договор с начинающими заключаете по возмещению обучения, если они увольняются? все ответ свыше не увидел.
Договор о возмещении обучения при увольнении начинающих не заключается.
Если Вас однажды кинули, не значит, что это так делают все.
А отзывы... Был случай работала в одной большой хорошей компании (белая з/п, + обеды, + страховка,+ моб связь всем сотрудникам, + страховки, +курсы различные и куча других благ). Сама лично увольняла девочку, знаю историю как говориться от А до Я. И вдруг встречаю ее отзыв на сайте, глазам не поверила. Единственная правда была, что ее уволили, вот только не написала за что. А столько грязи вылила на компанию, что в нормальной голове и не уложиться. Верьте после этого отзывам...
Группа: Пользователи
Сообщений: 21
Спасибо сказали: 0 раз
Рейтинг: 0
Цитата(Virgo @ 16.08.11, 17:14)
Просто у многих из нас негативный опыт работы с франчами. Рад, если существуют где-то адекватные франчайзи. «Тупеющих» фикси иногда грузят похлеще чем во франче и задачи могут быть самыми разнообразными и на нескольких языках программирования, начиная от C# и заканчивая ASP.NET. И оплата труда у них зачастую выше и стабильнее чем у франчей — просто потому, что профиль таких фирм торговля или производство — а там крутятся деньги на порядок выше чем у франчайзи. Во любом случае, спасибо фирме 1С за нашу счастливую жизнь!
Virgo, Вы знаете, негативный опыт работы есть наверное у всех. Но лично я могу говорить лишь о конкретных людях, в конкретной фирме. Никогда не обобщаю, что так делают все. Иногда самой в силу обязанностей приходилось "гадости" делать, но не считаю, что от этого я стала хуже.
Посему ,если кого-то незаслуженно обидела приношу еще раз свои извинения!
Цитата(Vofka @ 16.08.11, 17:34)
Мария, покажите фото. Может тогда разговор лучше пойдёт.
Группа: Пользователи
Сообщений: 1994
Из: Ахметов сити
Спасибо сказали: 333 раз
Рейтинг: 0
Цитата(Maria @ 16.08.11, 17:46)
Никогда не обобщаю, что так делают все.
Уж поверьте ... Даже Рарус или Конто - все это не место для работы нормальных специалистов ... Вы яркий тому пример ... Сказали 10 (наверно верх мечтаний), потом вдруг про 20 в резюме ... Я могу привести массу примеров, когда люди готовы в Киеве до 20 тыс дать за 1С ника с хорошим уровнем знаний ... Но франь не заплатит таких денег ни когда ... Жадность ... Даже если предположить сферического коня в вакуме - 160 часов по 220 грн - 35 200 грн, а вы говорите 10 000 грн это даже меньше 30%. С какого ... специалист кому то должен отдавать >70% чистой без затратной прибыли? Можно посчитать дальше - каждый сертификат на каком то этапе это прибыль франя ... А если к этому добавить звучное слово проект с нечем не обоснованными суммами - то в целом выйдет 10 000 это копейки ... Только не надо начинать рассказывать про риски, затраты, налоги и прочее ... Всем этим можно поездить по ушам студентам ...
С какого ... специалист кому то должен отдавать >70% чистой без затратной прибыли?
Да, напрягает отдавать 70-60% дяде. За что, спрашивается? Рабочее место? - так я и дома неплохо работаю, лучше чем на работе. Обучение? - на 90% самообразование за свой счет. Разве что подгон клиентов, но дело в том, что договариваться может каждый третий а нормально программировать - каждый сотый. Да и то потом сам клиента ведешь, только франчу бабки отщелкиваешь. Немного не там ищете, Мария, тут "витаминизация" не поможет.
Группа: Пользователи
Сообщений: 21
Спасибо сказали: 0 раз
Рейтинг: 0
Цитата(Fynjy @ 16.08.11, 22:09)
Уж поверьте ... Даже Рарус или Конто - все это не место для работы нормальных специалистов ... Вы яркий тому пример ... Сказали 10 (наверно верх мечтаний), потом вдруг про 20 в резюме ... Я могу привести массу примеров, когда люди готовы в Киеве до 20 тыс дать за 1С ника с хорошим уровнем знаний ... Но франь не заплатит таких денег ни когда ... Жадность ... Даже если предположить сферического коня в ваку ме - 160 часов по 220 грн - 35 200 грн, а вы говорите 10 000 грн это даже меньше 30%. С какого ... специалист кому то должен отдавать >70% чистой без затратной прибыли? Можно посчитать дальше - каждый сертификат на каком то этапе это прибыль франя ... А если к этому добавить звучное слово проект с нечем не обоснованными суммами - то в целом выйдет 10 000 это копейки ... Только не надо начинать рассказывать про риски, затраты, налоги и прочее ... Всем этим можно поездить по ушам студентам ...
10 - ставка проектного программиста, если вырабатывает больше, получает больше на много, верхней границы я не знаю, по этому не могу написать. А вообще - то свой уровень просто нужно адекватно оценивать. Мы не против оплачивать, но за реальную работу. Много приходит желающих, полгода видел, ничего не знаю а хочу миллион. Где взять ему миллион?
Да ладно, если франч нормальный - это хорошее место для старта начинающего программиста 1С. Поднатореть, набраться опыта, поэкспериментировать на клиентах прикрываясь брендом. А потом - "шерше ля фам".
Да ладно, если франч нормальный - это хорошее место для старта начинающего программиста 1С. Поднатореть, набраться опыта, поэкспериментировать на клиентах прикрываясь брендом. А потом - "шерше ля фам".
1С Предприятие 8.3, 1С Предприятие 8.2, 1С Предприятие 8.1, 1С Предприятие 8.0, 1С Предприятие 7.7, Литература 1С, Общие вопросы по администрированию 1С, Методическая поддержка 1С - всё в одном месте: на Украинском 1С форуме!