Заказы на доработку 1С (сервис удаленной работы)

Хранилище

База знаний
Неназначенных незавершенных заказов: 2, свеженьких 1
Бесплатные отчеты, обработки, конфигурации, внешние компоненты для 1С Статьи, описание работы, методики по работе с 1С

Здравствуйте, гость ( Вход | Зарегистрироваться )



> ЗУП и 8-9 класс счетов на верхнем уровне          
RedCat77 Подменю пользователя
сообщение 25.06.14, 10:46
Сообщение #1

Завсегдатай
****
Группа: Пользователи
Сообщений: 122
Из: Киев
Спасибо сказали: 20 раз
Рейтинг: 20

Всем доброго дня.
Исходные: Структура системы ЗУП -> УТП. УТП работает на 8 и 9 классах счетов. По классике в ЗУПе зарплата отражается на 91 и 92 счета (много сотрудников, много подразделений). Но бухгалтер хочет видеть зарплату вместо 91 счета на субсчетах 81 (отдельно по видам начисления). Аналогично с отчислениями на ФОТ (счет 92 и субсчета 82).
ВОПРОС: Как и где правильно прописать такое отражение по бух. проводкам? 09000000.gif
Дублирование видов расчетов громоздко.

PS: На том, что можно считать зарплату в УТП можно не акцентировать.

Заранее спасибо тем кто откликнется.

TipsyKID Подменю пользователя
сообщение 25.06.14, 11:07
Сообщение #2

Оратор
Иконка группы
Группа: Местный
Сообщений: 413
Из: Киев
Спасибо сказали: 161 раз
Рейтинг: 0

На отражение начислений в проводках влияет документ : "Отражение зарплаты в регл учете". Счета учета он тянет из соответствующего "Вида расчета" на вкладке "Учет".
+ Вот что написано в описании к этому документу :

Документ «Отражение зарплаты в регламентированном учете» предназначен для автоматизированного формирования проводок по бухгалтерскому и налоговому учету начисленной зарплаты.

По кнопке «Сформировать проводки» данные проведенного ранее расчета зарплаты будут отражены в документе в следующем разрезе:

На закладке «Основные начисления» будет показано предполагаемое отражение в бухгалтерском и налоговом учете основных начислений сотрудникам (по каждому сотруднику и виду начисления), исходя из имеющихся в информационной базе правил отражения начислений в регламентированном учете;
На закладке «Дополнительные начисления» - то же в части дополнительных начислений;
На закладке «Проводки» будут показаны сводные проводки по отражению зарплаты в бухгалтерском и налоговом учете.
Перед использованием документа, соответственно, необходимо:

Указать правила отражения отдельных видов начислений в бухгалтерском и налоговом учете в соответствующих планах видов расчета («Основные начисления организации», «Дополнительные начисления организаций») – должна быть проставлена ссылка на нужный элемент справочника «Способы отражения зарплаты в регламентированном учете», где собственно и задается схема проводок для бухгалтерского и налогового учета;
Рассчитать регламентированную зарплату за соответствующий период.


/ Надеюсь помог, хотя не уверен /


Signature
Специалист : Технологическая платформа 8.х, Бухгалтерия для Украины, Управление торговлей для Украины, Зарплата и Управление Персоналом для Украины

RedCat77 Подменю пользователя
сообщение 25.06.14, 11:21
Сообщение #3

Завсегдатай
****
Группа: Пользователи
Сообщений: 122
Из: Киев
Спасибо сказали: 20 раз
Рейтинг: 20

Цитата(TipsyKID @ 25.06.14, 12:07) *
На отражение начислений в проводках влияет документ : "Отражение зарплаты в регл учете". Счета учета он тянет из соответствующего "Вида расчета" на вкладке "Учет"

Спасибо за ответ.
Но мне нужно один вид расчета (например "Оклад по дням") для одного типа подразделения пустить на 811 счет для другого на 92, другой вид начисления - на 812 и 92.
Реквизит способа отражения один а виде расчета. upset.gif

TipsyKID Подменю пользователя
сообщение 25.06.14, 11:39
Сообщение #4

Оратор
Иконка группы
Группа: Местный
Сообщений: 413
Из: Киев
Спасибо сказали: 161 раз
Рейтинг: 0

Из методички по ЗУП ( приоритетах регламентированного отражения ) :
Я так понимаю 5-й приоритет Вас интересует:


Сообщение отредактировал TipsyKID - 25.06.14, 11:40


Signature
Специалист : Технологическая платформа 8.х, Бухгалтерия для Украины, Управление торговлей для Украины, Зарплата и Управление Персоналом для Украины

Егор Динин Подменю пользователя
сообщение 25.06.14, 11:43
Сообщение #5

Почти крутой
Иконка группы
Группа: Местный
Сообщений: 1454
Из: Киев
Спасибо сказали: 546 раз
Рейтинг: 0

Цитата(RedCat77 @ 25.06.14, 11:21) *
Реквизит способа отражения один а виде расчета.

И он не обязателен к заполнению.
Попробуйте это:
1. "Ввод сведений об учете основного заработка работников организаций" - в этом документе можно задать соответствие "работник- способ отражения". Подойдет, если все начисления идут через один счет затрат (и 8 и 9 класса)
2. "Ввод сведений об учете плановых начислений работников организаций" - здесь можно задать соответствие "работник - вид расчета - способ отражения". Если надо оклад - 811, премия - 812, то Вам сюда.
Учтите и, что и статьи затрат, придется указывать разные

Сообщение отредактировал Егор Динин - 25.06.14, 11:52

TipsyKID Подменю пользователя
сообщение 25.06.14, 11:45
Сообщение #6

Оратор
Иконка группы
Группа: Местный
Сообщений: 413
Из: Киев
Спасибо сказали: 161 раз
Рейтинг: 0

Цитата(Егор Динин @ 25.06.14, 12:43) *
И он не обязателен к заполнению.
Попробуйте это:
1. "Ввод сведений об учете основного заработка работников организаций" - в этом документе можно задать соответствие "работник- способ отражения". Подойдет, если все начисления идут через один счет затрат (и 8 и 9 класса)
2. "Ввод сведений об учете плановых начислений работников организаций" - здесь можно задать соответствие "работник - вид расчета - способ отражения". Если надо оклад - 811, премия - 812, то Вам сюда.


В идеале ему нужен все таки 5-й приоритет(Учет основного заработка сотрудников подразделения организации), для того что бы не мучаться с вновь принятыми сотрудниками на то или иное подразделение

Сообщение отредактировал TipsyKID - 25.06.14, 11:47


Signature
Специалист : Технологическая платформа 8.х, Бухгалтерия для Украины, Управление торговлей для Украины, Зарплата и Управление Персоналом для Украины

Спасибо сказали: RedCat77,

Егор Динин Подменю пользователя
сообщение 25.06.14, 11:47
Сообщение #7

Почти крутой
Иконка группы
Группа: Местный
Сообщений: 1454
Из: Киев
Спасибо сказали: 546 раз
Рейтинг: 0

Цитата(TipsyKID @ 25.06.14, 11:45) *
В идеале ему нужен все таки 5-

Еще раз:
Учет основного заработка сотрудников не позволяет реализовать схему, когда оклад проходит через 811, а премия через 812.

Спасибо сказали: RedCat77,

TipsyKID Подменю пользователя
сообщение 25.06.14, 11:51
Сообщение #8

Оратор
Иконка группы
Группа: Местный
Сообщений: 413
Из: Киев
Спасибо сказали: 161 раз
Рейтинг: 0

Цитата(Егор Динин @ 25.06.14, 12:47) *
Еще раз:
Учет основного заработка сотрудников не позволяет реализовать схему, когда оклад проходит через 811, а премия через 812.


Согласен.


Signature
Специалист : Технологическая платформа 8.х, Бухгалтерия для Украины, Управление торговлей для Украины, Зарплата и Управление Персоналом для Украины

Не нашли ответа на свой вопрос?
Зарегистрируйтесь и задайте новый вопрос.


Ответить Новая тема
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 

RSS Текстовая версия Сейчас: 06.10.22, 16:51
1С Предприятие 8.3, 1С Предприятие 8.2, 1С Предприятие 8.1, 1С Предприятие 8.0, 1С Предприятие 7.7, Литература 1С, Общие вопросы по администрированию 1С, Методическая поддержка 1С - всё в одном месте: на Украинском 1С форуме!