Группа: Пользователи
Сообщений: 21
Спасибо сказали: 0 раз
Рейтинг: 0
Цитата(Virgo @ 16.08.11, 12:09)
Вы определитесь, где работаете - в кадровом агенстве или БИТе
Скажу вам по секрету - у таких все получилось ! (конечно, делать приходится, но не за гроши франча, ставку которого вы так и не удосужились озвучить).
Про кадровое агентство - это Ваши домыслы и фантазии. По-моему ясно, что работаю непосредственно в компании.
Свои секреты оставьте при себе.
Озвучить ставку? кому? стажеру? или спецу? Понятно, что они будут разными.
Virgo, у меня большие сомнения, что Вы вообще заинтересованы в работе и развитии где-либо, Вас больше пустая болтовня интересует, но почему-то в рабочее время...
Virgo, у меня большие сомнения, что Вы вообще заинтересованы в работе и развитии где-либо, Вас больше пустая болтовня интересует, но почему-то в рабочее время...
Почему в рабочее время? У меня отпуск ! Ящик mirKOG@bigmir.net - несолидно для БИТа, не кажется? И почему все из вас клещами надо доставать, название компании, ставку, график работы - если это было бы в шапке - так и не пришлось бы нервы себе портить. Что вы шифруетесь-то, чай не Аль-Каида.
Группа: Пользователи
Сообщений: 21
Спасибо сказали: 0 раз
Рейтинг: 0
Цитата(Virgo @ 16.08.11, 13:15)
Почему в рабочее время? У меня отпуск ! Ящик mirKOG@bigmir.net - несолидно для БИТа, не кажется? И почему все из вас клещами надо доставать, название компании, ставку, график работы - если это было бы в шапке - так и не пришлось бы нервы себе портить. Что вы шифруетесь-то, чай не Аль-Каида.
mirKOG@bigmir.net - иногда удобнее пользоваться такими ящиками, чем корпоративными.
Все довольно стандартно, 5-ти дневная рабочая неделя, суббота, воскресенье выходные. Иногда возможно обучение в эти дни. Официальное оформление после и/с (от 1 до 3х месяцев (обычно1)) , возможно с 1го дня. Отпуска, больничные оплачиваемые, через год работы медицинская страховка, все кто пользуются очень довольны, покрывает часть стоматологии, есть витаминизация и др.), проводятся различные акции для сотрудников. Что касается программистов, то ставку сообщить я не смогу, не видя даже примерно уровня; вилка уж очень большая от 2500 для стажера почти с 0 с повышением индивидуальным и до 10000 и больше специалистов. Есть вариант работы на ставку или от выработки часов (как правило второй интереснее). Опять же либо работа в офисе над проектами по заданию, либо непосредственно с клиентом. Могут быть различные варианты. По этому и просила резюме, как информацию о себе, проще говорить о чем-то.
Группа: Пользователи
Сообщений: 21
Спасибо сказали: 0 раз
Рейтинг: 0
Цитата(andrey574 @ 16.08.11, 13:51)
Maria у вас тут ошибка, правильно: НЕ Готова ответить на все Ваши вопросы
Ошибки нет. Какой вопрос оставила без внимания? На все касающиеся компании и работы ответила. Возможно что-то упустила и остались неясности для Вас, поясню еще раз. Только что?
Группа: Пользователи
Сообщений: 1994
Из: Ахметов сити
Спасибо сказали: 333 раз
Рейтинг: 0
Эх Мария, Мария ... За 2 года то ничего не поменялось в компании ... Ваши ответы тому подтверждение ... И (с дрожью в голосе) 10 000 для Киева то не такие большие деньги ... 16 найти не проблема и без франевого дебилизма и гемороя ...
Группа: Местный
Сообщений: 1994
Из: Киева и окрестностей
Спасибо сказали: 406 раз
Рейтинг: 0
Цитата(Fynjy @ 16.08.11, 15:05)
Абишники яркий пример понаберут студентов - потом сидишь и офигиваешь от их кода ...
Код - это цветочки, этому можно научить. А вот когда в конфе закладывается удаление движений документа задним числом - это уже диагноз и спецу и фирме.
Группа: Пользователи
Сообщений: 21
Спасибо сказали: 0 раз
Рейтинг: 0
Цитата(Fynjy @ 16.08.11, 15:05)
Эх Мария, Мария ... За 2 года то ничего не поменялось в компании ... Ваши ответы тому подтверждение ... И (с дрожью в голосе) 10 000 для Киева то не такие большие деньги ... 16 найти не проблема и без франевого дебилизма и гемороя ...
Абишники яркий пример понаберут студентов - потом сидишь и офигиваешь от их кода ...
Я не знаю, что было в компании 2 года назад, могу говорить только о сегодняшнем дне. Даже не пыталась петь дифирамбы, и приукрашивать, описала как есть. Из чего следует что, условия работы и отношение к персоналу руководства вполне лояльные и располагающие к сотрудничеству.
О з/п даже спорить не буду (озвучила не самый верхний предел з/п) вот только почему-то резюме желающих от 20000 висят годами в инете и похоже будут висеть дальше. Fynjy, Об "отупении" программера на одном предприятии тоже говорить не хочется. А "умельцы" после которых заказчики бегут к франчам с просьбой спасти хоть что-то.... +и- работы, как и разные люди есть везде. Так, что предлагаю не поливая грязью друг друга вести конструктивный диалог. А отбивать нападки и отвечать на некорректные сообщения больше не буду. Опять же жаль времени.
Повторяюсь!
Если интересна работа, обращайтесь. А выяснять кто лучше, кто хуже мне не лично скучно.
Группа: Пользователи
Сообщений: 1994
Из: Ахметов сити
Спасибо сказали: 333 раз
Рейтинг: 0
Цитата(Maria @ 16.08.11, 15:22)
Я не знаю, что было в компании 2 года назад, могу говорить только о сегодняшнем дне. Даже не пыталась петь дифирамбы, и приукрашивать, описала как есть. Из чего следует что, условия работы и отношение к персоналу руководства вполне лояльные и располагающие к сотрудничеству.
О з/п даже спорить не буду (озвучила не самый верхний предел з/п) вот только почему-то резюме желающих от 20000 висят годами в инете и похоже будут висеть дальше. Fynjy, Об "отупении" программера на одном предприятии тоже говорить не хочется. А "умельцы" после которых заказчики бегут к франчам с просьбой спасти хоть что-то.... +и- работы, как и разные люди есть везде. Так, что предлагаю не поливая грязью друг друга вести конструктивный диалог. А отбивать нападки и отвечать на некорректные сообщения больше не буду. Опять же жаль времени.
Повторяюсь!
Если интересна работа, обращайтесь. А выяснять кто лучше, кто хуже мне не лично скучно.
Мария я почему то вам не верю ... Если предприятие не заплатило\заплатило через 2 месяце и т.п. , т. е. нарушило договоренность с сотрудниками - нарушит его еще раз ... ЗЫ: тут 80% фикси, а вы их тупеющими обозвали ... Не хорошо ...
Группа: Местный
Сообщений: 1994
Из: Киева и окрестностей
Спасибо сказали: 406 раз
Рейтинг: 0
Ну, по факту сейчас я спасаю после БиТа)))
И еще... Префиксация имен объектов - дело хорошее и нужное, но "Перечисление.БИТ_ВидХХХХХХ" - это глупо и смешно.
А по поводу "отупения" - браво! Нравятся мне высокомерные и категоричные ) Проснитесь, в фирмах уже давно не по одному компьютеру, а 1С уже давно применяется не только для печати накладных.
Ну я во франь в свое время пришел специалистом ...
В смысли с корочкой спеца? Т.е. спецом Вы стали благодаря самоподготовке? Не знаю как у вас в городе, у нас если встрявать куда-то фикси, то преимуществом будет так же опыт работе 1-2 года во Франче.
Группа: Местный
Сообщений: 1994
Из: Киева и окрестностей
Спасибо сказали: 406 раз
Рейтинг: 0
Цитата(5_kopeek @ 16.08.11, 15:48)
В таком принципе составления идентификатора есть весомый плюс: новым сотрудникам легче найти сотворенное бывшими сотрудниками.
Вреда больше - конфа-то принадлежит Заказчику(по нему и префикс должен быть или по подсистеме) и франчей к ней может приложить руку не один. А для поиска сотворенного и комментов в коде достаточно
1С Предприятие 8.3, 1С Предприятие 8.2, 1С Предприятие 8.1, 1С Предприятие 8.0, 1С Предприятие 7.7, Литература 1С, Общие вопросы по администрированию 1С, Методическая поддержка 1С - всё в одном месте: на Украинском 1С форуме!