Доброго дня! Підкажіть, як вірно оформити відпустку по догляду за дитини до з-х років! І взалі чи є така можливість в УТП? На дисках ИТС нічого конкретного немає!
Тепер поясніть, будь-ласка таке, цим документом на скільки я зрозуміла тільки нараховується відпустка, а як тоді її виплатити? Просто на основі нього немає нічого крім повернення працівника на роботу. Також я знайшла документ нарахування відпустки працівникам організації, але знову ж таки , як виплатити?
В роботі в мене виникло таке запитання, коли я роблю нар. відпустки праців. організ. - потім зарплата до виплати організації і саму виплату, а як зробити, щоб в мене був Кт661?
Ну они кагбэ должны автоматически туда попасть, если нажать кнопку Заполнить
Да попали я вибачаюсь це моя неуважність. А де вказати рахунки, щоб по нарахуваню отпуску були проводки ДТ661-Кт814 в мене чомусь кидає взагалі ДТ92-Кт651.
1) Потрібно в довіднику "Спосіб відображення зарплати а рег.обліку" додбавити Відпустку (Дт92-Кт661, субконто2-вказала відпустка (якщо немає - добавити), яка знаходиться в адміністративних затратах з парамитрами: рах. 8 класу 814, стат.деклар - 06.2.10, характер затрат - адміністративні, ). 2) Нарах. відпуст. прац.організ. вибираємо чергова відпустка, а її параметрах вказуємо на закладці додатково - спосіб відображення в бух.обл. - відпустка, яку ми створили. 3) Нараховуємо зарплату.
1С Предприятие 8.3, 1С Предприятие 8.2, 1С Предприятие 8.1, 1С Предприятие 8.0, 1С Предприятие 7.7, Литература 1С, Общие вопросы по администрированию 1С, Методическая поддержка 1С - всё в одном месте: на Украинском 1С форуме!