Доброго дня! Підкажіть, як вірно оформити відпустку по догляду за дитини до з-х років! І взалі чи є така можливість в УТП? На дисках ИТС нічого конкретного немає!

ДЕКРЕТ російською або українською однаково.
Документ называется Невыходы и одноразовые выплаты, как-то так.

Тепер поясніть, будь-ласка таке, цим документом на скільки я зрозуміла тільки нараховується відпустка, а як тоді її виплатити? Просто на основі нього немає нічого крім повернення працівника на роботу. Також я знайшла документ нарахування відпустки працівникам організації, але знову ж таки , як виплатити?

Данные этих документов подтянутся в Начисление зарплаты, и уже на его основании можно делать выплаты.

Юля, спасибо. По вашим темам можно УТП учить
.

Дякую! За допомогу!

В роботі в мене виникло таке запитання, коли я роблю нар. відпустки праців. організ. - потім зарплата до виплати організації і саму виплату, а як зробити, щоб в мене був Кт661?

Проведите документ НачислениеЗарплаты,и будет вам кредит.

Всі дані вносити вручну в док. нарахув.зарп.?

Ну они кагбэ должны автоматически туда попасть, если нажать кнопку Заполнить

Да попали я вибачаюсь це моя неуважність. А де вказати рахунки, щоб по нарахуваню отпуску були проводки ДТ661-Кт814 в мене чомусь кидає взагалі ДТ92-Кт651.

Навпаки Дт814-Кт661

В настройках бухучета организации включите использование 8-го класса счетов

В мене включений 8 і 9 класси. Я знайшла проблему і в мене працює! Дякую за дпомогу ви мені допомогли!

И?

1) Потрібно в довіднику "Спосіб відображення зарплати а рег.обліку" додбавити Відпустку (Дт92-Кт661, субконто2-вказала відпустка (якщо немає - добавити), яка знаходиться в адміністративних затратах з парамитрами: рах. 8 класу 814, стат.деклар - 06.2.10, характер затрат - адміністративні, ).
2) Нарах. відпуст. прац.організ. вибираємо чергова відпустка, а її параметрах вказуємо на закладці додатково - спосіб відображення в бух.обл. - відпустка, яку ми створили.
3) Нараховуємо зарплату.