Зарплата працівника складалася з окладу 1218 грн. і надбавки за вислугу років — 15 %. Базовим місяцем був грудень 2013 року, працівник отримував фіксовану індексацію 315,42 грн. З 1 липня 2015 року працівника переводять на посаду начальника відділу (оклад — 1364 грн., надбавка за вислугу років — 15 %). З 21.07.2015 р. у працівника підвищується розмір надбавки за вислугу років — 20 %. Як розрахувати фіксовану суму індексації, якщо в липні 2015 року зарплата підвищувалася двічі? Ця сума з 01.07.2015 р. зафіксується в розмірі 1059,80 грн. або слід врахувати всі підвищення, які проходять за місяць, і встановити її в розмірі 991,60 грн.?

Автор: Лаврентьєва Жанна, головний спеціаліст відділу рівня життя і моніторингу бідності Міністерства соціальної політики України.

Для відповіді на запитання звертаємося до профільного нормативного документа. Конкретного механізму, як нарахувати індексацію в місяці, коли зарплата підвищується неодноразово, чинний на сьогодні [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки], не містить.

На наш погляд, у такій ситуації підвищення зарплати треба розглядати в цілому за місяць, в якому відбувається підвищення, відповідно до норми [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки].

Виходячи з даних, зазначених у цій ситуації, порівняльні розрахунки за зарплатою (її постійними складовими) у липні 2015 року виглядають таким чином: (грн.)

Складові зарплати	До підвищення	Після підвищення
Посадовий оклад (ставка)	1218	1364
Надбавка за вислугу років	182,70 (1218 х 15 %)	272,80 (1364 х 20 %)
Усього	1400,70	1636,80

Підвищення зарплати працівника в липні 2015 року склало: 1636,80 - 1400,70 = 236,10 (грн.).

Можлива загальна сума індексації за липень 2015 року від базового грудня 2013 року складе: 315,42 грн._{фіксована}+ 912,28 грн._{поточна}(1218 грн. х х 74,9 %*) = 1227,70 грн.

* Величина приросту індексу споживчих цін для індексації зарплати за липень 2015 року від базового грудня 2013 року // «ОП», 2014, № 13, с. 12. — Прим. ред.

Оскільки у працівника в липні 2015 року при фіксованій і поточній індексації підвищується заробітна плата, визначаємо нову фіксовану суму індексації:

1227,70 - 236,10 = 991,60 (грн.).

Липень 2015 року стає новим базовим місяцем.

По материалам: [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]