Да еще ... по уже закрытой теме ...
вы не переживаете, что вас коллеги/начальство однажды побьют за ваши методы работы?Пусть только попробуют. Как раз для этого и стараюсь, … имею ввиду тот «сюрприз» )))). Это если даже в мыслях посмеют попытаться. Буду бить как могу )))) … и не только «кулаками», но и «дубинкой» если будет нужно. )))
И уже надеюсь, понимается, кого на самом деле надо бить. Тем, которым говоришь, что 2+2 это не пять. И которые еще требуют, что бы им это доказывали
.
И бить не кулаками, а деньгами ... вернее их лишением или вообще увольнением.
Поэтому в таком случае им продеться опять, вернуться к тому старому варианту разработки в среде 1С. Да …. к тому самому … кривому и недоделанному … и наверно ровно такому же как и они сами )). Так что, пусть опять работают с ней. Это будет для них гораздо уместнее в таком случае.
А то как сделать правильно это их идеи наверно. И наверно, раз сами не догнали, как сделать правильно, мне в чем то «оказали помощь». И элементарно хотя бы дали доступ к первоначальной разработке. Что бы мне не писать все с нуля.
И после всего этого, как на пример было сказано в комментариях на данном сайте, я еще им, наверно должен еще объяснять в деталях, как я это сделал и как решил вопрос не правильной выгрузки отчетов. Я им оказывается еще должен, видишь ли, аж писать инструкции… надо же? Сами пусть напрягут свои серые и догоняют, как я это сделал. Так что и тут какой привет такой ответ. Всего лишь.
А по поводу прочих комментариев … что типа того который решился на такой «сюрприз» его надо увольнять.
«Здрастье» …. Когда они работали над созданием своей кривой конфигурации их, почему, то за этот их аж тройной «результат» никто не уволил. И они за это от дирекции и по сей день даже выговор не получили. Тогда как если это от меня завесило бы … да уж… я такое точно «оставил бы без наказания». В самом лучшем случае уполовинил бы им зарплату и еще понизил бы в должности. А в худшем вообще уволил бы. Всех троих… этих «умников» в галстуках ))))). Ибо в уважающей себя организации бездельникам, пафосникам, очковтерателям и прочим бездарностям не место.
Да это слишком жестко … да это слишком жестоко, но ничего не поделаешь так правильнее. За хорошую и честную работу, сделанную на совесть, кто увольнял бы. Наоборот это нужно всяческий поощрять и поддерживать. И не словами, а повышением зарплаты.
Но разве все люди это понимают.
Вот что еще посчитал нужным добавить к сказанному и на этом закрыть.
Спасибо за понимание.