- приветствуются знания «Компоновка данных», «Тонкий клиент», прямые запросы 1С++ для 1С 7.7.
Опыт работы:
- программистом, в среде 1С, от 5 лет;
- программистом, в среде 1С 8, от 2-х лет;
- наличие сертификатов приветствуется.
Обязанности:
- работа разработчиком, внедренцем, консультантом в крупной торговой сети (70 филиалов);
- доработка участка «комиссионная торговля» в конфигурации «Управление Торговым Предприятием». Интеграция участка «товарный учёт» в 1С8: УТП с учётной системой 1С7:Торговля и Склад;
- в планах переход крупной распределенной базы данных 1С7:ТИС на 1С8:Розница.
Со своей стороны мы предлагаем: - официальное оформление; - бесплатные обеды; - возможность профессионального и финансового роста; - бесплатные курсы английского языка; - такси от метро; - дружный коллектив.
График работы: с 9:00 до 18:00, суббота, воскресенье - выходные. З/п: по итогам собеседования. Испытательный срок - 3 месяца. Место работы - М Контрактовая пл. Резюме высылайте, пожалуйста, по электронной почте: ua.hr@colinsjeans.com
Это да... Задолбали работодатели, считающие, что к ним опытные спецы (а они редко без работы сидят) должны нестись на всех парах только потому, что они кинули вакуху и указали там "бесплатные обеды". Может, Вы предлагаете прекрасную работу, но это я уже не узнаю - лениво звонить, собеседоваться и в итоге узнать что платят столько же, сколько уже получаю на тоже хорошей работе. Асталависта, бэби!
Группа: Пользователи
Сообщений: 7
Спасибо сказали: 0 раз
Рейтинг: 0
Только что попробовала открыть сайт, работает нормально. Не понимаю, почему у Вас не получилось..
Компания предлагает те условия работы, которые в силах обеспечить на данное время, без "преукрашиваний", как это делают другие компании. Размещение офиса, может быть, для кого-то не в самом прекрасном районе города Киева, но большинство вменяемых соискателей выбирают не место работы, а компанию. "На каждый товар есть свой покупатель" и вот на нашу вакансию найдется свой кандидат
Данная вакансия опубликована на данном форуме впервые.
Цитата(Ardi @ 15.09.11, 11:37)
А возьмёте программиста 1с на должность продавца?
На продавцов берем ребят с опытом работы в торговле, и, вообще, стоит ли вам переходить в данную сферу, да и еще начинать с таких низов?
Цитата(Vofka @ 15.09.11, 11:40)
Как обычно...
во-первых, компании стараются "не светить" свои зарплаты в интернете, по телефону. во-вторых, кандидаты бывают разные и их "стоимость" также разная.
Группа: Пользователи
Сообщений: 7
Спасибо сказали: 0 раз
Рейтинг: 0
Цитата(mister-x @ 15.09.11, 14:32)
та ну, по телефону якраз можна і треба світити - якщо ви хочете зацікавити спеціаліста
У каждой компании есть свои внутренние правила. Специалистов, которые нам "не по карману", мы лишний раз не приглашаем на собеседования, дабы не тратить зря их и наше время.
Группа: Пользователи
Сообщений: 7
Спасибо сказали: 0 раз
Рейтинг: 0
Цитата(Vofka @ 15.09.11, 13:48)
Ну-ну. Только можно купить за 100.000$ BMW, а можно за 100.000$ жигули. Так вот ваши жигули никто не купит.
Это почему? Стыдно? Нормальная компания, которая предлагает достойную зарплату никогда не будет её скрывать.
Есть такое понятие: "вилка ЗП".
В общем, начинаются всё те же разговоры, которые присутствуют в 80% размещённых вакансий. Причина тому - пишут, лиш бы написать.
Вы настолько негативно настроены на всех работодателей, что чувствуется ваш горький опыт. Ни в коем случае нельзя всех "ставить под одну линейку". Я вижу, что ваша функция на данном форуме - придраться к каждому слову и перекрутить информацию на свой лад и вкус. В таком случае, не много еще работодателей разместят свои объявления здесь. А для чего тогда присутствует раздел "Работа" на данном форуме? Я считаю, что Вам, как специалистам в данной сфере, должно быть наоборот приятно, что на сегодняшний день, на рынке Украины, предложения превышают спрос. И компании, которые сейчас переходят на 1С8.2, это прекрасно понимают, и готовы искать не только хороших специалистов, а также предлагать им интересные условия труда для того, чтобы они проработали как можно дольше и качественнее, и не сбежали в другие компании на лучшие условия.
По поводу заработных плат. Нормальная компания? Что для вас значит нормальная компания? Вы зайдите на любой сайт поиска работы, просмотрите вакансии известных компаний. Графа "заработная плата" пуста или отмечено: ставка + %. Зато заработные платы сетевого маркетинга всегда открыты, что не соответствует действительности.
А сколько кандидатов присылают резюме-гуру, что они все умеют, все знают и, конечно же, требуют соответствующую з/п. Приходят на собеседования и оказывается, что это он: "сам не делал, но имеет представление", "этот участок работы полностью сам не вел, а был помощником", "все полностью не знает, но обучается быстро". То о какой заработной плате может идти речь по телефону? Все становится понятно только после собеседования.
А сколько кандидатов присылают резюме-гуру, что они все умеют, все знают и, конечно же, требуют соответствующую з/п. Приходят на собеседования и оказывается, что это он: "сам не делал, но имеет представление", "этот участок работы полностью сам не вел, а был помощником", "все полностью не знает, но обучается быстро". То о какой заработной плате может идти речь по телефону?
конечно же за бесплатно! Увы и бухучет одной компании кардинально отличается от другой, потому что там порядок, а в другой - бардак.
Хороших предложений на сегодняшний день не видно, потому что вакансии освобождаются в основном по факту увольнения. Если все в шоколаде, увольняться не будут, правда ведь?
в догонку... (чтоб уже совсем понятно стало)
есть гуру-бухгалтер, который оперирует в добавок еще и налоговым планированием "на простынях", но ни разу не работал с 1С. сможет ли он у вас работать бухгалтером, где стоит 1с8х? судя по всему этот человек Вам не подойдет.
А сколько кандидатов присылают резюме-гуру, что они все умеют, все знают и, конечно же, требуют соответствующую з/п. Приходят на собеседования и оказывается, что это он: "сам не делал, но имеет представление", "этот участок работы полностью сам не вел, а был помощником", "все полностью не знает, но обучается быстро". То о какой заработной плате может идти речь по телефону? Все становится понятно только после собеседования.
моє резюме висить в неті (сам вакансії не дивлюсь), наразі клює "мелочь пузатая"
Группа: Пользователи
Сообщений: 1994
Из: Ахметов сити
Спасибо сказали: 333 раз
Рейтинг: 0
Ээээ где, кто видит нормальную компанию? Торгаши, розница ... Они ни кому, ни когда, ни чего достойно не платят ... ЗЫ: предлагаю ветки без ЗП грохать после первого отказа укзать вилку ...
ЗЫ: предлагаю ветки без ЗП грохать после первого отказа укзать вилку ...
Поддерживаю. Иначе такие темы превращаются в рассадник флуда и оффтопа. Нечего работодателю сказать по-существу кроме длинного перечня обязанностей и "молодого и дружного коллектива" - на мороз.
Цитата(Ardi @ 15.09.11, 11:37) А возьмёте программиста 1с на должность продавца?
На продавцов берем ребят с опытом работы в торговле, и, вообще, стоит ли вам переходить в данную сферу, да и еще начинать с таких низов?
Дело в том что у меня никто никогда не купил ни одной коробки. Нужно что-то срочно делать с жизнью.
Пользуясь случаем - раз уж вы будете делать "распределенную 1С8:Розница" то вам понадобятся 70+ коробок "1С8:Розница". А если это будет не распределённая а "сетевая" база - то понадобится 70+ пользовательских лицензий. Ну купите у меня 70 коробок! Ну купите!! Купите, мне очень надо. Срочно!!!! А я с вами шоколадкой поделюсь.
Вы настолько негативно настроены на всех работодателей, что чувствуется ваш горький опыт. Ни в коем случае нельзя всех "ставить под одну линейку".
Вы уже сами в неё стали - не указав вилку оклада. Спрос определяет, кто является покупателем, кто является продавцом. Если спрос на сотрудников превышает предложение - покупателями выступают они, если наоборот - компании. Вы сами написали, что спрос есть. Значит покупатель - потенциальный сотрудник, который перебирает избытком вакансий. А теперь вспомните, что такое базар и ответьте честно - Вам где удобнее выбират товар: на базаре, опрашивая каждого продавца, или в магазине - спокойно разглядывая аккуратные ценники?
1С Предприятие 8.3, 1С Предприятие 8.2, 1С Предприятие 8.1, 1С Предприятие 8.0, 1С Предприятие 7.7, Литература 1С, Общие вопросы по администрированию 1С, Методическая поддержка 1С - всё в одном месте: на Украинском 1С форуме!