Добрый день!
Наконец-то закончили переход с 1С 7.7 на 8.3 (БУ 2.0). Попутно стал вопрос о целесообразности приобретения и внедрения ЗУП.
Может, кто-то поделится своим опытом перехода?

Интересует следующее:
1) Есть ли какой-то штатный метод переноса данных из 1С8.3 БУ2.0 в ЗУП (свежий)? Справочники сотрудников, должности, виды начислений и т.п.
В демо-версии не удалось найти, пока к ней был доступ... Подскажите, где искать материалы по этой теме. Может, есть какие-то обработки специальные?
2) Сколько времени у вас заняла первичная настройка ЗУП? Количество персонала компании примерное?
3) Как часто вам приходилось обращаться к программистам для "дописок" типовой конфигурации? Особенно поначалу?
4) Может еще какие-то подводные камни?

Заранее спасибо за любые ответы

Redneck @ 29.03.19, 22:21 ,
Целесообразность зависит исключительно от количества сотрудников.

Petre @ Сегодня, 9:40 ,
На данный момент - около 65, возможно расширение штата в ближайшие два года. Просто очень много нюансов есть с графиками работы, вахтой, всяческими доплатами, льготами и прочее.
В демке видел, что можно с помощью ЗУП много чего автоматизироваться вплоть до резервов отпусков. Но
Просто был неприятный опыт с внедрением Ме.Док Зарплаты, который застопорился из-за нашей специфики графиков работы. И хочется сначала протестировать, а для этого нужно хотя бы пару десятков сотрудников иметь в базе. Не хочется вручную набивать все то, что пару месяцев назад в БУ2.0 вносил...

Нет ли какой-то универсальной обработки для импорта/экспорта справочников (или хоть их частей)? Как в 7.7, типа

Redneck @ Yesterday, 17:28 ,
В таком случае другого варианта, я бы сказал, нет.
Выгрузка / загрузка, конечно же, предусмотрена типовым функционалом.

Redneck @ 29.03.19, 23:21 ,
Могу посоветовать перенести нормативно-справочную информацию типовой обработкой Турбо XML вместе с движениями, но нужно очень аккуратно и внимательно. Попробуйте сначала где -нибудь в тестовой базе, а потом уже пробуйте в продуктивной базе.