Приказом Министерства социальной политики Украины от 02.07.2012 г. № 390 утвержден Порядок проведения проверок должностными лицами Государственной инспекции Украины по вопросам труда и ее территориальных органов. 14 августа 2012 г.
Приказом Министерства социальной политики Украины от 02.07.2012 г. № 390 утвержден
Порядок проведения проверок должностными лицами Государственной инспекции Украины по вопросам труда и ее территориальных органов, которым установлена процедура проведения Государственной инспекцией Украины по вопросам труда (далее — Гоструда) и ее территориальными органами проверок соблюдения законодательства по вопросам труда.
В соответствии с настоящим
Порядком инспекторы Гоструда и ее территориальных органов могут проводить
плановые и
внеплановые проверки, которые могут осуществляться по месту проведения хозяйственной деятельности субъекта хозяйствования либо его обособленных подразделений или в помещении органа государственного надзора (контроля) в случаях, предусмотренных
Законом Украины «Об основных принципах государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности» от 05.04.2007 г. № 877-V (далее —
Закон № 877).
Плановые проверки проводятся с периодичностью, которая определяется в соответствии с
Критериями, по которым оценивается степень риска от осуществления хозяйственной деятельности субъектами хозяйствования в части соблюдения требований законодательства о труде и определяется периодичность осуществления плановых мероприятий государственного надзора (контроля), приведенными в
приложении к постановлению КМУ от 17.11.2010 г. № 1059. Внеплановые проверки проводятся независимо от количества ранее проведенных проверок при наличии оснований, определенных
Законом № 877.
Внеплановые проверки по обращениям физических и юридических лиц о нарушении субъектами хозяйствования требований законодательства о труде и общеобязательном государственном социальном страховании осуществляются при наличии согласия Гоструда на их проведение.
По результатам проверки составляется
акт проверки. В случае выявления нарушений законодательства о труде и общеобязательном государственном социальном страховании
вносятся предписания об устранении выявленных нарушений, принимаются меры относительно
привлечения к ответственности виновных лиц согласно требованиям действующего законодательства.
Решение инспектора Гоструда и ее территориальных органов может быть обжаловано в порядке, установленном законодательством.
Приказ от 02.07.2012 г. № 390 вступит в силу со дня официального опубликования.
Использованы материалы сайта газеты "Налоги и бухгалтерский учет"