Сканировать страницы трудовых книжек придется либо работодателю, либо работнику, пишет [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки].

Работодателям, ФЛП и работникам предложат механизм предоставления сведений о трудовой деятельности в электронной форме.

Для этого ПФУ разработал [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки] "Об утверждении Порядка представления сведений о трудовой деятельности работника, физического лица-предпринимателя, физического лица, которое обеспечивает себя работой самостоятельно, в электронной форме".

Сведения о трудовой деятельности работника в электронной форме могут быть представлены через вебпортал электронных услуг ПФУ в отсканированном или оцифрованном виде. Их сможет подать работодатель за работника или сам работник.

Способы представления сведений:

- в виде копий предусмотренных законодательством документов, изготовленных путем сканирования;

- в оцифрованном виде - путем создания соответствующей электронной записи в электронном кабинете страхователя или застрахованного лица на вебпортале электронных услуг ПФУ, к которому добавляют сканированные копии документов, на основании которых создают запись.

На сканированные документы обязательно накладывают квалифицированную электронную подпись страхователя или работника, которые подают информацию.

Указанный проект разработали во исполнение п. 4 постановления КМУ "О введении учета трудовой деятельности работника, физического лица - предпринимателя, физического лица, которое обеспечивает себя работой самостоятельно, в электронной форме" от 27.11.2019 г. № 1084.

Однако с 10.06.2021 года должен заработать Закон Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно учета трудовой деятельности работника в электронной форме" от 05.02.2021 г. № 1217-IX. Именно он отменяет обязательность бумажной трудовой книжки и требует, чтобы учет трудовой деятельности работника осуществляли в электронной форме в реестре застрахованных лиц.