Приказом Минэкономики от [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки] утвердили [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки] "Информация о запланированном массовом высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда" и порядок ее подачи. Она заменила предыдущую аналогичную форму с приказа Минсоцполитики от 31.05.2013 г. № 317, информирует [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки].

Форму № 4-ПН заполняют предприятия, учреждения и организации в случае запланированного массового высвобождения работников в связи с изменениями в организации производства и труда, в т.ч. ликвидацией, реорганизацией или перепрофилированием, сокращением численности или штата работников.

Ее подают не позднее чем за два месяца до высвобождения (не позднее чем за 30 календарных дней до высвобождения в случае увольнения госслужащих) центрам занятости по месту осуществления хозяйственной деятельности. Если последний день срока приходится на выходной, праздничный или другой нерабочий день, днем окончания срока подачи информации - первый после него рабочий день.

Форму № 4-ПН подают в электронном (с наложением квалифицированной электронной подписи) или бумажном виде (с заверением подписью руководителя или лица, ответственного за представление информации).

В форме указывают, в частности, даты приказов о предупреждении о запланированном высвобождении работников и запланированного высвобождения работников.