Сайт Бухгалтер 911 рад поделиться знаниями в сфере трудовых отношений. Рассмотрим следующую ситуацию. Работник переведен в другое учреждение. Или наоборот - принят по переводу.

В новом видео Екатерина Жиленко дает ответы на вопросы по расчету отпускных и больничных после перевода, передачу отпускной компенсации и не только.

• Какой расчетный период брать для расчета отпускных работнику, недавно принятому по переводу?
• Как оформить перечисление отпускной компенсации новому работодателю?
• Можно ли передать новому работодателю компенсацию за дополнительный соцотпуск на детей?
• Мать 2 детей (8 и 2 лет) находится в отпуске «по уходу». Учреждение ликвидируют. Декретчицу переводят на другое место работы. Выплачивать ли ей компенсацию за дополнительный соцотпуск на детей?
• Учитывать сумму отпускной компенсации при расчете больничных?
• Нужно ли выплачивать выходное пособие работникам, уволенным по переводу, в связи с ликвидацией учреждения?

[необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]

[необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]