Заказы на доработку 1С (сервис удаленной работы)

Хранилище

База знаний
Неназначенных незавершенных заказов: 1
Бесплатные отчеты, обработки, конфигурации, внешние компоненты для 1С Статьи, описание работы, методики по работе с 1С

Здравствуйте, гость ( Вход | Зарегистрироваться )



> В Украине женщинам с детьми до трех лет и беременным могут разрешить работать ночью          
Деня Шмыгаль Подменю пользователя
сообщение 16.03.21, 0:50
Сообщение #1

Живет на форуме
***********
Группа: Пользователи
Сообщений: 8395
Спасибо сказали: 1 раз
Рейтинг: 0

Автор: Юлия Струк, [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки].

В Украине женщинам с детьми до трех лет и беременным могут разрешить работать ночью. Соответствующий законопроект №4174 рассмотрел комитет [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки] по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов.

Об этом [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]

Согласно этому закону, не допускается привлечение к работам в ночное время, к сверхурочным работам и работам в выходные дни и направление в командировку беременных и женщин с детьми в возрасте до трех лет без их письменного согласия. В отличие от действующего в настоящее время полного запрета.

Документ предлагает определить в ЗУ "Об обеспечении равных прав и возможностей женщин и мужчин" понятие "неоплачиваемый уходовый труд" и полномочия специально уполномоченного центрального органа исполнительной власти по вопросам обеспечения равных прав и возможностей женщин и мужчин.

Этот орган будет организовывать научные и экспертные исследования по оценке стоимости неоплачиваемого уходового труда, как деятельности женщин и мужчин, с целью уменьшения разрыва в оплате труда.

"При обсуждении обращалось внимание на то, что в украинском законодательстве не определено понятие "домашний труд". Этот вид деятельности не учитывается в процессах бюджетирования, углубляет существующий гендерный разрыв в оплате труда женщин и мужчин", - говорится в сообщении ВР.

Закон определяет понятие домашнего труда. Указано, что это направленная на обслуживание домашнего хозяйства (семьи) работа, которую выполняет человек в возрасте от 16 лет на основании трудового договора регулярно и на профессиональной основе.

Этот договор может быть расторгнут в любое время по соглашению сторон при условии предупреждения об этом не менее чем за две недели. Особенности регулирования домашнего труда определяют условия трудового договора.

Выделяют и неоплачиваемый уходовый труд. Это неоплачиваемая деятельность лица, направленная на обслуживание и обеспечение потребностей семьи: ведение домашнего хозяйства, уход за детьми и другими членами семьи, забота о них, воспитание детей и т.д.

"Комитет принял решение на следующем заседании заслушать автора законопроекта", - информируют в парламенте.



По материалам: [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]

Не нашли ответа на свой вопрос?
Зарегистрируйтесь и задайте новый вопрос.


Ответить Новая тема
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 

RSS Текстовая версия Сейчас: 23.06.25, 22:23
1С Предприятие 8.3, 1С Предприятие 8.2, 1С Предприятие 8.1, 1С Предприятие 8.0, 1С Предприятие 7.7, Литература 1С, Общие вопросы по администрированию 1С, Методическая поддержка 1С - всё в одном месте: на Украинском 1С форуме!