Каким образом определяется среднеучетная численность штатных работников за отчетный период для заполнения заглавной части таблицы 1 приложения 4 Отчета о суммах начисленной заработной платы (дохода, денежного обеспечения, помощи, надбавки, компенсации) застрахованных лиц и суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование?

Определение показателя среднеучетной численности штатных работников в заглавной части таблицы 1 «Начисление единого взноса» приложения 4 Отчета о суммах начисленной заработной платы (дохода, денежного обеспечения, помощи, надбавки, компенсации) застрахованных лиц и суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование к Порядку формирования и подачи страхователями отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденного приказом Минфина от 14.04.2015 г. № 435, осуществляется плательщиком в соответствии с п. 3.2 разд. 3 Инструкции по статистике количества работников, утвержденной приказом Госкомстата от 28.09.2005 г. № 286 (далее - Инструкция № 286).

Действие Инструкции № 286 распространяется на все предприятия, учреждения и организации, других юридических лиц, в том числе филиалы, представительства, отделения и другие обособленные подразделения указанных предприятий, учреждений и организаций, иных юридических лиц, а также на физических лиц - предпринимателей, которые используют наемный труд (письмо Госкомстата от 04.08.2009 г. № 09/4-7/176).

Показатель среднеучетной численности штатных работников, которым в соответствии с действующим законодательством установлена инвалидность, определяется в соответствии с приказом Минсоцполитики от 27.08.2020 г. № 591 «Об утверждении формы отчетности № 10-ПОІ (годовая) «Отчет о занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью» и инструкции по ее заполнению».

Показатель количества работников, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, заполняется в соответствии со ст. 14 Закона Украины от 05.07.2012 г. № 5067-VI «О занятости населения».