Заказы на доработку 1С (сервис удаленной работы)

Хранилище

База знаний
Неназначенных незавершенных заказов: 1
Бесплатные отчеты, обработки, конфигурации, внешние компоненты для 1С Статьи, описание работы, методики по работе с 1С

Здравствуйте, гость ( Вход | Зарегистрироваться )



> Индексация заработной платы: вопросы-ответы          
Деня Шмыгаль Подменю пользователя
сообщение 06.04.20, 23:50
Сообщение #1

Живет на форуме
***********
Группа: Пользователи
Сообщений: 8395
Спасибо сказали: 1 раз
Рейтинг: 0

В январе 2020 года на предприятии повышена заработная плата работникам в связи с повышением размера минимальной заработной платы. Нужно ли проводить в апреле 2020 года индексацию заработной платы работникам?

Индексация заработной платы работников осуществляется на основании и в соответствии с Законом Украины от 03.07.1991 г. № 1282-XII «Об индексации денежных доходов населения» и Порядком проведения индексации денежных доходов населения», утвержденного постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078. Индексация заработной платы производится в случае, когда величина индекса потребительских цен превысит порог индексации, который Законом «Об индексации денежных доходов населения» определен в размере 103%. Повышение заработной платы в связи с индексацией осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором опубликован индекс потребительских цен, который привел к превышению установленного порога индексации. Индекс потребительских цен для определения порога индексации исчисляется путем умножения месячных индексов потребительских цен начиная с февраля 2020 года с месяца, следующего за месяцем повышение заработной платы работникам. Согласно данным Госстата индекс потребительских цен, который обнародован 12.03.2020 г. за февраль 2020 года составил 99,7%.

В связи с тем, что индекс потребительских цен не превысил величину порога индексации 103%, оснований для проведения индексации заработной платы работникам предприятия в апреле 2020 года нет.

В марте 2020 года работница приступила к работе после отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста. Каким образом определить «базовый» месяц для проведения индексации заработной платы?

В соответствии с положениями пункта 102 Порядка проведения индексации денежных доходов населения», утвержденного постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078, для работников, которые использовали отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуск без сохранения заработной платы, предусмотренные законодательством об отпусках, исчисление индекса потребительских цен для проведения индексации осуществляется с месяца, следующего за месяцем повышение тарифной ставки (оклада), по должности, которую занимает работник.



По материалам: [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]

Не нашли ответа на свой вопрос?
Зарегистрируйтесь и задайте новый вопрос.


Ответить Новая тема
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 

RSS Текстовая версия Сейчас: 23.06.25, 22:15
1С Предприятие 8.3, 1С Предприятие 8.2, 1С Предприятие 8.1, 1С Предприятие 8.0, 1С Предприятие 7.7, Литература 1С, Общие вопросы по администрированию 1С, Методическая поддержка 1С - всё в одном месте: на Украинском 1С форуме!