Может ли доначисленная сумма отпускных в ноябре 2019 года быть основанием для пересчета среднедневной зарплаты для больничных, которую уже рассчитали в октябре 2019 года? Специалисты Фонда соцстраха напомнили: пособие по временной нетрудоспособности исчисляют на основании сведений, включенных в отчет по ЕСВ и поданных в ГНС (п. 32 Порядка исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением КМУ от 26.09.2001 № 1266, далее - Порядок № 1266).
Среднедневная зарплата исчисляется по формуле:
начисленную за расчетный период (12 календарных месяцев) заработную плату, на которую начислен ЕСВ "/" количество календарных дней нахождения в трудовых отношениях (выполнения работ, оказания услуг по ГПД) в расчетном периоде.
В расчетный период не включайте календарные дни, не отработанные по уважительным причинам:
- временная нетрудоспособность;
- отпуск в связи с беременностью и родами;
- отпуск к уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и шестилетнего возраста по медицинскому заключению;
- отпуск без сохранения заработной платы.
Нормы Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.1999 г. № 1105 и Порядок № 1266
не предусматривают перерасчет уже вычисленной средней заработной платы. [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки].
По материалам: [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]