[необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]

Шпакович Николай, главный редактор

ОПЛАТА ТРУДА, ОКТЯБРЬ, 2019/№ 19

К сожалению, официальных разъяснений относительно порядка выплаты зарплаты без монет номиналом 1, 2 и 5 копеек мы не дождались. А вопросы от наших читателей продолжают поступать. Сегодня мы «повысим ставки» и поговорим о монетах номиналом 25 копеек. Чтобы правильно поставить запятую в заглавии статьи, давайте взвесим все «ЗА» и «ПРОТИВ».

В предыдущей статье «Выплачиваем зарплату «до копейки» без мелких монет» // [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки] мы рассказывали об оптимизации наличного обращения, в пределах которого НБУ решил избавиться от мелких монет номиналом 1, 2 и 5 копеек. А вот монеты номиналом 25 копеек продолжают использоваться в обращении до принятия отдельного решения Правлением НБУ ([необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]*).

* Постановление Правления НБУ «Об исключении из наличного обращения монет мелких номиналов» от 20.06.2019 г. № 82.

Аргументы «ЗА» выплату

Монеты номиналом 25 копеек еще являются законным платежным средством. Их можно принимать в кассу и использовать для выплаты зарплаты. То есть существуют технические возможности для того, чтобы выдать зарплату с суммой 25 коп.

Кстати, с помощью комбинации монет можно выдать и другие суммы копеек, например, 35 коп. (25 + 10), 45 (25 + 10 + 10) и т. д.

У многих бухгалтеров возникает искушение: такие суммы копеек в зарплате перенести в кассовые документы, чтобы полностью рассчитаться с работником. Но мы бы не советовали так делать.

Почему? Вы можете создать серьезные проблемы кассиру.

Аргументы «ПРОТИВ» выплаты

Банкам запрещено с 1 октября выдавать из касс монеты мелких номиналов по всем видам наличных операций ([необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]). А «мелкими» являются монеты номиналом 1, 2, 5 и 25 копеек (п.п. 1 п. 3 постановления № 82).

Поэтому даже если в кассовом чеке на получение наличности из банка вы впишете сумму 60325,25 грн., то получите сумму 60325,30 грн.

Банк «подарит» вам дополнительные 5 копеек**. Или же работник банка учтиво попросит вас переписать кассовый чек так, чтобы в нем сумма была кратной 10 копейкам. То есть ваш кассир не сможет получить монеты номиналом 25 копеек в банке!

** Банки должны округлять суммы копеек по каждому кассовому документу. Результаты округления являются другими операционными доходами/расходами банка (п. 5¹ постановления № 82 с учетом изменений, внесенных [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]).

Конечно, если очень сильно захотеть, то таких монет можно «наменять» в розничных магазинах, но такие действия явно не входят в трудовые обязанности кассира.

ВАЖНО!

Наш совет: сумму зарплаты 25 коп. разделите по общим правилам на две части:

• 20 коп. вы можете выплатить;

• 5 коп. оставьте на следующий месяц.

Кстати, специалисты НБУ [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки] при выплате зарплаты из касс предприятия указывать в расходном кассовом документе суммы, кратные 10 копейкам. Также они рекомендуют «зарплатные» копейки показывать как задолженность, которая переходит на следующий месяц.

Другие материалы из "ОПЛАТА ТРУДА", 2019, № 19:

• [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]
• [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]
• [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]
• [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]
• [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]
• [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]
• [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]
• [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]
• [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]
• [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]
• [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]
• [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]
• [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]

[необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]