Заказы на доработку 1С (сервис удаленной работы)

Хранилище

База знаний
Неназначенных незавершенных заказов: 1
Бесплатные отчеты, обработки, конфигурации, внешние компоненты для 1С Статьи, описание работы, методики по работе с 1С

Здравствуйте, гость ( Вход | Зарегистрироваться )



> Норми тривалості робочого часу на 2020 рік          
Володя Гройсман Подменю пользователя
сообщение 05.08.19, 23:00
Сообщение #1

Живет на форуме
***********
Группа: Пользователи
Сообщений: 20863
Спасибо сказали: 27 раз
Рейтинг: 0

Мінсоцполітики у [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки] зазначає, що законодавством не встановлено єдиної норми тривалості робочого часу на рік. Ця норма може бути різною залежно від того, який робочий тиждень встановлено на підприємстві, в установі, організації (п'ятиденний чи шестиденний), яка тривалість щоденної роботи, коли встановлено вихідні.

У зв'язку з цим на підприємствах, в установах і організаціях норма тривалості робочого часу на рік визначається самостійно з дотриманням вимог статей 50 - 53, 67 і 73 КЗпП.

Також відомство навело приклад розрахунку норми тривалості робочого часу на 2020 рік, розрахованої за календарем п'ятиденного робочого тижня із двома вихідними в суботу та неділю з однаковою тривалістю часу роботи за день упродовж робочого тижня та відповідним зменшенням тривалості роботи напередодні святкових та неробочих днів.

В залежності від тривалості робочого тижня норма робочого часу на 2020 рік становитиме:

у разі 40-годинного робочого тижня - 2002 години;

у разі 39-годинного робочого тижня - 1957,8 години;

у разі 38,5-годинного робочого тижня - 1932,7 години;

у разі 36-годинного робочого тижня - 1807,2 години;

у разі 33-годинного робочого тижня - 1656,6 години;

у разі 30-годинного робочого тижня - 1506 годин;

у разі 25-годинного робочого тижня - 1255 годин;

у разі 24-годинного робочого тижня - 1204,8 години;

у разі 20-годинного робочого тижня - 1004 години;

у разі 18-годинного робочого тижня - 903,6 години.

Також у листі зауважено, що згідно з ч. 3 ст. 67 КЗпП, якщо святковий або неробочий день (стаття 73) збігається з вихідним, вихідний переноситься на наступний після святкового або неробочого.

Тому за графіком п'ятиденного робочого тижня з вихідними у суботу та неділю у 2020 році:

  • вихідний день у неділю 8 березня може бути перенесено на понеділок 9 березня,
  • вихідний у неділю 19 квітня - на понеділок 20 квітня,
  • вихідний у суботу 9 травня - на понеділок 11 травня,
  • вихідний у неділю 7 червня - на понеділок 8 червня,
  • вихідний у неділю 28 червня - на понеділок 29 червня.


По материалам: [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]

Не нашли ответа на свой вопрос?
Зарегистрируйтесь и задайте новый вопрос.


Ответить Новая тема
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 

RSS Текстовая версия Сейчас: 23.06.25, 21:14
1С Предприятие 8.3, 1С Предприятие 8.2, 1С Предприятие 8.1, 1С Предприятие 8.0, 1С Предприятие 7.7, Литература 1С, Общие вопросы по администрированию 1С, Методическая поддержка 1С - всё в одном месте: на Украинском 1С форуме!