Гоструда получило обновленный Порядок проведения проверки предприятий, учреждений, организаций и физических лиц, использующих наемный труд. При этом [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки], которым он утвержден, заработало с 19.06.2019 г.

Предметом таких проверок будет выступать:

• регистрация субъектов хозяйствования в отделениях Фонда социальной защиты инвалидов (далее - отделение Фонда);
• представление субъектами хозяйствования в отделения Фонда отчета о занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью;
• выполнения субъектами хозяйствования норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью.

Для внеплановых проверок достаточным будет хотя бы одно из оснований:

• представление субъектом хозяйствования письменного заявления в Гоструда, ее территориального органа о проведении внеплановой проверки по его желанию;
• проверка выполнения предписаний по устранению нарушений требований законодательства, выданных по результатам проведения предварительной плановой или внеплановой проверки Гоструда или его территориального органа;
• обращение физлица (физлиц) о нарушениях, повлекшее вред его (их) правам, законным интересам, жизни или здоровью, окружающей среде или безопасности государства, в случае представления документов или их копий, подтверждающих такие нарушения (при наличии). Внеплановую проверку в таком случае проводят по согласованию с Минсоцполитики;
• информация отделения Фонда по непредставление субъектом хозяйствования отчетов о занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью за два отчетных периода подряд без уважительных причин или без предоставления письменных объяснений о причинах, которые препятствовали представлению таких документов или неисправление ошибки в отчете о занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью в срок до 5 рабочих дней со дня получения уведомления Фонда;
• поручение Премьер-министра Украины о проверке предприятия в связи с выявленными системными нарушениями законодательства о занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью.