При увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ч. 1 ст. 116 КЗоТ).

В то же время специалисты Офиса КПН ГФС в [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки] разъяснили:

1) в случае начисления и выплаты предприятием суммы денежной компенсации за неиспользованные дни ежегодного отпуска уволенному работнику, ЕСВ на такие суммы не начисляется, поскольку суммы указанной денежной компенсации является платой за неотработанное время, а предприятие не имеет обязанности страхователя относительно уволенного работника;

2) в случае начисления и выплаты предприятием суммы денежной компенсации за неиспользованные дни ежегодного отпуска в день увольнения работника (вместе со всеми суммами, причитающимися ему от предприятия, учреждения, организации), указанные суммы являются базой начисления ЕСВ.