Заказы на доработку 1С (сервис удаленной работы)

Хранилище

База знаний
Неназначенных незавершенных заказов: 1
Бесплатные отчеты, обработки, конфигурации, внешние компоненты для 1С Статьи, описание работы, методики по работе с 1С

Здравствуйте, гость ( Вход | Зарегистрироваться )



> Об использовании расширенных названий должностей          
Володя Гройсман Подменю пользователя
сообщение 18.12.18, 0:50
Сообщение #1

Живет на форуме
***********
Группа: Пользователи
Сообщений: 20863
Спасибо сказали: 27 раз
Рейтинг: 0

Наименование должностей (профессий) работников определяются в соответствии с Национальным классификатором Украины ДК 003: 2010 "Классификатор профессий", утвержденным приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 г. № 327 (далее - Классификатор профессий).

В Классификаторе профессий содержатся два разных названия должностей "Начальник отдела" (код 1229.3) и "Государственный регистратор" (код 1229.3), принадлежащих к профессиональному группированию "Руководящие работники аппарата местных органов государственной власти и местного самоуправления".

В соответствии с положениями Классификатора профессий не предусмотрено образование расширенных названий должностей (объединение двух названий должностей) через дефис или с указанием уточнений в скобках, кроме предусмотренного в Классификаторе профессий.

В то же время отмечаем, что двойные названия должностей, предусмотренных в Классификаторе профессий, сочетают в одном названии работы две (три) других при их сходстве, смежности и / или принадлежности, как правило, к одному разделу Классификатора профессий, например, заместитель директора департамента - начальник отдела (код 1229.1), заместитель начальника управления - начальник отдела (код 1229.1), инженер-конструктор (код 2149.2), врач-вирусолог (код 2225.2), провизор-аналитик (код 2224.2) и др. В этом случае кодирование двойных названий должностей осуществляется по первой составляющей.

При применении двойного названия должности руководителя структурного подразделения через первичную составляющую названия определяется уровень и функции управления в структуре соответствующего учреждения, а через вторую - профильные (детализированные) и специализированные функции, связанные с деятельностью отдельного структурного подразделения.

Если работник занимает должность, имеющую двойное название, должностной оклад определяется по первому названию.

[необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки].

По материалам: [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]



По материалам: [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]

Не нашли ответа на свой вопрос?
Зарегистрируйтесь и задайте новый вопрос.


Ответить Новая тема
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 

RSS Текстовая версия Сейчас: 24.06.25, 1:11
1С Предприятие 8.3, 1С Предприятие 8.2, 1С Предприятие 8.1, 1С Предприятие 8.0, 1С Предприятие 7.7, Литература 1С, Общие вопросы по администрированию 1С, Методическая поддержка 1С - всё в одном месте: на Украинском 1С форуме!