Заказы на доработку 1С (сервис удаленной работы)

Хранилище

База знаний
Неназначенных незавершенных заказов: 1
Бесплатные отчеты, обработки, конфигурации, внешние компоненты для 1С Статьи, описание работы, методики по работе с 1С

Здравствуйте, гость ( Вход | Зарегистрироваться )



> Размеры штрафов с 1 января 2019 года за нарушение трудового законодательства          
Володя Гройсман Подменю пользователя
сообщение 30.11.18, 0:50
Сообщение #1

Живет на форуме
***********
Группа: Пользователи
Сообщений: 20863
Спасибо сказали: 27 раз
Рейтинг: 0

Согласно Закону Украины «О Государственном бюджете Украины на 2019 год» минимальная заработная плата в 2019 году составит 4173 грн. и в почасовом размере - 25,13 грн.

Увеличатся соответственно и размеры штрафов за нарушение законодательства о труде.



За какие нарушения и в каких размерах предусматриваются штрафы для юридических и физических лиц - предпринимателей, использующих наемный труд:

1. 125190 грн. (30 минимальных заработных плат) за следующие нарушения:

• фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора;

• оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время;

• выплата заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты ЕСВ;

2. 41730 грн. (10 минимальных заработных плат) за несоблюдение минимальных государственных гарантий по оплате труда (например, за неоплату работы в ночное время, работу в выходной или праздничный день, сверхурочную работу и другие вопросы оплаты труда);

3. 12 519 грн. (3 минимальные заработные платы) за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы работникам, других выплат, предусмотренных законодательством о труде, более чем за один месяц, выплата их не в полном объеме;

4. 41730 грн. (10 минимальных заработных плат) за несоблюдение установленных законом гарантий и льгот работникам, привлекаемым к исполнению обязанностей, предусмотренных законами Украины «О воинской обязанности и военной службе», «Об альтернативной (невоенной) службе», «О мобилизационной подготовке и мобилизации»;

5. 4173 грн. (1 минимальная заработная плата) за нарушение других требований трудового законодательства, кроме предусмотренных выше.

6. 417300 грн. (100 размеров минимальной заработной платы) зa недопущение к проведению проверки в отношении оформления трудовых отношений и выявления нелегальных работников.

Кроме того, ст. 41 КУАП предусмотрена административная ответственность руководителя предприятия - от 8500 грн. до 17000 грн. за фактический допуск работника без трудового договора.

Уважаемые работодатели! Управление Гоструда в Ровненской области предупреждает: с Нового года штрафы существенно увеличиваются! Уже сейчас! Безотлагательно! Позаботьтесь о правильном оформлении работников!



По материалам: [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]

Не нашли ответа на свой вопрос?
Зарегистрируйтесь и задайте новый вопрос.


Ответить Новая тема
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 

RSS Текстовая версия Сейчас: 24.06.25, 1:35
1С Предприятие 8.3, 1С Предприятие 8.2, 1С Предприятие 8.1, 1С Предприятие 8.0, 1С Предприятие 7.7, Литература 1С, Общие вопросы по администрированию 1С, Методическая поддержка 1С - всё в одном месте: на Украинском 1С форуме!