Если юридические лица или физические лица - предприниматели не используют труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством, отчет о суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование за наемных работников в контролирующие органы ними не подается.

Работодатели (страхователи), которые используют труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством, или по гражданско-правовым договорам (кроме гражданско-правового договора, заключенного с физическим лицом - предпринимателем, если выполняемые работы (предоставляемые услуги) соответствуют видам деятельности, указанным в Едином государственном реестре юридических лиц, физических лиц - предпринимателей и общественных формирований), в части подачи отчета о суммах начисленной заработной платы (дохода, денежного обеспепечения, пособия, компенсации) застрахованных лиц и суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в фискальных органов обязаны формировать и подавать Отчет в течение 20 календарных дней, следующих за последним днем отчетного периода, независимо от того, начислялся доход наемным работникам (застрахованным лицам).

Отчетным периодом является календарный месяц.

Отчет подается согласно приложению 4 к Порядку формирования и представления страхователями отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденного приказом Минфина от 14.04.2015 г. № 435.

В случае наличия трудовых отношений между страхователем и застрахованным лицом обязательным является начисление заработной платы и подача Отчета.

Наталья Викторовна Бойко, начальник управления налогов и сборов с физических лиц Главного управления ГФС в Черкасской области.