ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ДФС У ВОЛИНСЬКІЙ ОБЛАСТІ

ІНДИВІДУАЛЬНА ПОДАТКОВА КОНСУЛЬТАЦІЯ

від 08.08.2018 р. № 3457/03-20-13-08-07/ІПК

Головне управління ДФС у Волинській області, керуючись [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки], зі змінами та доповненнями (далі - ПКУ), розглянуло звернення <...> з питань практичного застосування норм законодавства щодо порядку нарахування єдиного внеску на суми компенсації за невикористані дні щорічної відпустки в день звільнення, та з урахуванням фактичних обставин в межах компетенції повідомляє.

[необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки] та [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки] визначено: відносини, що виникають у зв'язку із вступом, проходженням та припиненням державної служби, регулюються цим [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки], якщо інше не передбачено законом. Дія норм законодавства про працю поширюється на державних службовців у частині відносин, не врегульованих цим Законом.

Згідно із частиною першою [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки] (далі - КЗпП) при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

При цьому днем звільнення вважається останній день роботи, відповідно до п. 2.27 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки].

Частиною першою [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки] і частиною першою [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки] передбачено, що в разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину-інваліда з дитинства підгрупи A I групи.

Порядок нарахування та сплати єдиного внеску регулюється виключно [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки] (далі - Закон N 2464).

Згідно з абзацом другим [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки] платниками єдиного внеску є роботодавці.

[необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки] визначено, що базою нарахування єдиного внеску роботодавцями є, зокрема, сума нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки] (далі - Закон N 108/95).

[необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки] визначена структура заробітної плати, яка складається із основної, додаткової заробітної плати та інших заохочувальних і компенсаційних виплат.

Так, відповідно до підпункту 2.2.12 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки], суми грошових компенсацій у разі невикористання, зокрема, щорічних (основної та додаткових) відпусток у розмірах, передбачених законодавством, є складовою фонду додаткової заробітної плати, як оплата за невідпрацьований час.

Враховуючи зазначене, сума нарахованої грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки є базою для нарахування єдиного внеску при виплаті роботодавцем таких сум в день звільнення працівника.

Крім того, повідомляємо, що відповідно до [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки] індивідуальна податкова консультація має індивідуальний характер і може використовуватися виключно платником податків, якому надано таку консультацію, з можливістю оскарження її у судовому порядку (абз. 1 [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]).

____________