В случае наступления у ФЛП одного из страховых случаев, в том числе временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве или в случае наступления периода отпуска по беременности и родам, пособие назначается и начисляется ФЛП самостоятельно с соблюдением всех требований действующего законодательства.

В соответствии с Положением о комиссии (уполномоченном) предприятия, учреждения, организации по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, утвержденным постановлением правления Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности от 23.06.2008 № 25, для назначения материального обеспечения ФЛП должны оформить решение уполномоченного по социальному страхованию о назначении помощи, поскольку в этих случаях ФЛП являются страхователями и выступают в качестве уполномоченных по социальному страхованию.

Одним из важных моментов в назначении пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам является определение размера пособия.

Относительно размера пособия по беременности и родам сложностей не возникнет, поскольку оно предоставляется в размере 100 процентов средней заработной платы (дохода) и не зависит от страхового стажа.

В случае временной нетрудоспособности необходимо рассчитать страховой стаж. В зависимости от страхового стажа определяется размер пособия по временной нетрудоспособности. Механизм исчисления страхового стажа и определения размера пособия по временной нетрудоспособности предусмотрен статьями 21 и 24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании».

Непосредственно осуществить расчет пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам ФЛП могут в соответствии с Порядком исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденным постановлением КМУ от 26.09.2001 № 1266 с изменениями и дополнениями (далее - Порядок № 1266).

Для получения финансирования материального обеспечения ФЛП необходимо открыть отдельный текущий счет для зачисления страховых средств в любом банке.

В рабочий орган исполнительной дирекции Фонда по месту регистрации подается заявление-расчет, в котором с целью контроля за использованием средств Фонда следует добавить:

- копию заполненного листа нетрудоспособности;

- справку из территориального органа Государственной фискальной службы Украины об уплате единого взноса или копии квитанций об уплате единого взноса за расчетный период;

- письменное уведомление об открытии отдельного текущего счета для финансирования материального обеспечения.

Кроме того, напоминаем о некоторых особенностях относительно начисления пособия по беременности и родам:

- сумма пособия по беременности и родам в расчете на месяц, не может быть меньше размера пособия, исчисленного из минимальной заработной платы, установленной на момент наступления страхового случая (с 01.01.2018 минимальная заработная плата составляет 3723,00, то есть 3723,00/30,44 = 122,31);

- по страховому случаю, который наступил до прекращения предпринимательской деятельности, пособие по беременности и родам начисляется за период с начала страхового случая и до дня прекращения предпринимательской деятельности;

- в случае если ФЛП состоит в трудовых отношениях с работодателем по трудовому договору (контракту) и это является основным местом работы, основанием для назначения пособия как физическому лицу-предпринимателю есть копия листка нетрудоспособности, заверенная подписью и печатью (при наличии) по основному месту работы.