[необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]

Предприятие применяет максимальную величину базы начисления единого взноса. При этом в течение года им нарушалось законодательство о едином взносе в части своевременности уплаты такого взноса. Может ли такое предприятие рассчитывать на получение справки о выдаче средств для выплаты заработной платы без проверки сумм уплаты единого взноса?

Светлана Кепин, начальник Управления администрирования единого взноса, методологии и рассмотрения обращений налогоплательщиков Департамента налогов и сборов с физических лиц ГФС Украины.

Анжелика Роговец, главный государственный ревизор-инспектор.

Согласно части второй ст. 24 Закона о ЕСВ утвержден Порядок № 453.

Для предприятий данный взнос установлен в размере 22% к базе начисления, предусмотренной ст. 7 этого Закона.

Согласно п. 5 указанного Порядка плательщикам, которые обращаются в контролирующие органы по согласованию справки-расчета, в которой сумма перечисления единого взноса меньше 1/3 суммы средств на выплату заработной платы, указанной в денежном чеке и/или платежном поручении, и/или другом расчетном документе, в связи с применением максимальной величины базы начисления единого взноса, и которые в течение предыдущего года не допустили нарушений законодательства о начислении и уплате единого взноса, по решению руководителя контролирующего органа предоставляется справка о выдаче средств для выплаты заработной платы без проверки сумм уплаты единого взноса по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Следовательно, Порядком № 453 четко определено условие, при котором такая справка-расчет предоставляется: недопущение нарушений законодательства о начислении и уплате единого взноса.

Поскольку предприятием в течение года нарушалось законодательство о едином взносе, то оно не может получить справку о выдаче средств для выплаты заработной платы без проверки сумм уплаты единого взноса. То есть такому предприятию ежемесячно необходимо согласовывать справку-расчет по форме согласно приложению 1 к Порядку № 453.