Аттестация работников, в соответствии со ст. 1 Закона Украины "О профессиональном развитии работников" от 12.01.2012 г. № 4312-VI, это процедура оценки профессионального уровня работников квалификационным требованиям и должностным обязанностям, проведение оценки их профессионального уровня.

ГФС в индивидуальной налоговой консультации [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки] выражает мнение, что стоимость аттестации работников, которая проводится за счет работодателя - юридического лица с целью оценки профессионального уровня работников квалификационным требованиям и должностным обязанностям, включается в их общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход как дополнительное благо и облагается НДФЛ на общих основаниях.

Такой доход предлагается отражать в отчете по форме № 1ДФ с признаком дохода "126" как дополнительное благо в виде стоимости бесплатно полученных товаров (работ, услуг).

Отметим, что аттестация проводится работодателем в своих интересах - узнать, соответствует ли работник занимаемой должности, и в чем здесь заключается благо для работника, какие такие услуги он получил, совершенно непонятно. Субъектом получения услуг является работодатель, а работник выступает в данном случае лишь объектом, относительно которого осуществляется услуга.