Допомога по тимчасовій непрацездатності не є платою за відпрацьований час.

Після звільнення працівника підприємство не несе обов’язку страхувальника, а відповідно — і платника страхових внесків.

Тож на суми допомоги по тимчасовій непрацездатності, нараховані особі після її звільнення, ЄСВ не нараховується.

Такі пояснення містить ІПК ДФС від 04.07.2017 р. [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки] на запит платника щодо нарахування та сплати ЄСВ у випадку, коли листок непрацездатності надано до підприємства після звільнення працівника, а тимчасова непрацездатність припадає на період роботи до звільнення.