Минсоцполитики [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки] изложило в новой редакции форму отчетности № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» и Порядок ее предоставления.

В частности, среди изменений, которые произошли:

1. Срок подачи. При наличии спроса на рабочую силу (вакансии) - не позднее чем через 3 рабочих дня от даты открытия вакансии.

2. В разделе «Основные данные о вакансиях» приводим в т.ч. данные относительно основной зарплаты.

3. Убран раздел «Характеристики вакансии (й) и требования к претенденту (ов) (для укомплектования вакансий Государственной службой занятости)», а вместо него появился раздел «Комментарии к данным о вакансиях», где, в частности, указываются:

• количество лиц, которые имеют дополнительные гарантии содействия трудоустройству и могут быть трудоустроены;
• режим работы, условия труда;
• требования к кандидату;
• стаж работы (лет) по соответствующей профессии (специальности).

4. Актуальность указанных в форме № 3-ПН вакансий уточняется базовым центром занятости не реже двух раз в месяц при личной встрече с работодателем, в телефонном режиме или через средства электронной связи.

5. Уточняющая отчетность подается в случае необходимости на замену первичной и содержит уточнения характеристик вакансии: условий труда, размера заработной платы, требований к претенденту и тому подобное. При этом не могут быть изменены данные по количеству вакансий и названия профессии (должности).