Заказы на доработку 1С (сервис удаленной работы)

Хранилище

База знаний
Неназначенных незавершенных заказов: 1
Бесплатные отчеты, обработки, конфигурации, внешние компоненты для 1С Статьи, описание работы, методики по работе с 1С

Здравствуйте, гость ( Вход | Зарегистрироваться )



> Порядок расчета пособия по беременности и родам при недостаточном страховом стаже          
Володя Гройсман Подменю пользователя
сообщение 22.11.16, 0:50
Сообщение #1

Живет на форуме
***********
Группа: Пользователи
Сообщений: 20863
Спасибо сказали: 27 раз
Рейтинг: 0

Минсоцполитики в [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки] разъясняет порядок расчета пособия по беременности и родам в случае, когда страховой стаж работницы в течение 12 месяцев перед наступлением страхового случая по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования менее 6 месяцев.

Как известно, в этом случае размер пособия определяется с учетом ограничений, предусмотренных п. 29 Порядка исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением КМУ от 26.09.2001 г. № 1266 (далее - Порядок № 1266), согласно которым средняя заработная плата для расчета пособия по беременности и родам определяется исходя из начисленной заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы, но в расчете на месяц не выше двукратного размера минимальной заработной платы (2 МЗП) и не менее размера минимальной заработной платы (МЗП), установленной законом в месяце наступления страхового случая.

С учетом указанного Минсоцполитики приводит алгоритм расчета, согласно которому сумма пособия по беременности и родам определяется в такой последовательности:

  • рассчитывается сумма среднедневной заработной платы исходя из фактических выплат, с которых платятся страховые взносы;
  • рассчитываются суммы среднедневной минимальной и максимальной выплаты (такие выплаты определяются в соответствии с п. 5 Порядка № 1266 путем деления МЗП, двукратного размера МЗП на среднемесячное количество календарных дней - 30,44);
  • сумма фактической среднедневной выплаты сравнивается с минимальной и максимальной среднедневной выплатой;
  • если сумма фактической среднедневной выплаты более, чем минимальная выплата, но не превышает максимальную выплату, она умножается на количество дней, которые подлежат оплате;
  • если сумма фактической среднедневной выплаты превышает максимальную среднедневную выплату, то сумма пособия определяется исходя из такой максимальной выплаты.
Также отмечено, что аналогичный алгоритм ограничения применяется при определении суммы страховой выплаты в разрезе каждого месяца декретного отпуска (с целью недопущения превышения суммы пособия в расчете на месяц двойного размера МЗП). Необходимость такого расчета обусловлена тем, что в полных месяцах декретного отпуска, которые содержат 31 календарный день, сумма пособия, рассчитанная из максимальной среднедневной выплаты (2 МЗП : 30,44), всегда будет более двойного размера МЗП, поэтому ее необходимо ограничить этой величиной (2 756 грн.), соответственно, уменьшится общая сумма пособия.

Относительно приведенной в письме суммы 2 756 грн. уточним, что разъяснение Минсоцполитики предназначалось для периода с 1 января по 30 апреля 2016 года, в котором критерии МЗП и 2 МЗП составляли 1 278 грн. и 2 756 грн. соответственно, а суммы среднедневной минимальной и максимальной выплат - 45,27 грн. (1 278 грн. : 30,44) и 90,54 грн. (2 756 грн. : 30,44).



По материалам: [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]

Не нашли ответа на свой вопрос?
Зарегистрируйтесь и задайте новый вопрос.


Ответить Новая тема
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 

RSS Текстовая версия Сейчас: 23.06.25, 23:15
1С Предприятие 8.3, 1С Предприятие 8.2, 1С Предприятие 8.1, 1С Предприятие 8.0, 1С Предприятие 7.7, Литература 1С, Общие вопросы по администрированию 1С, Методическая поддержка 1С - всё в одном месте: на Украинском 1С форуме!