Для фізичних осіб-підприємців-платників єдиного внеску відповідно до абзаців 3-5 частини 8 статті 9 Закону №2464 визначено спеціальні строки сплати єдиного внеску, а саме: платники єдиного внеску , зазначені у пункті 4 частини першої статті 4 Закону №2464, зобов’язані сплачувати єдиний внесок, нарахований за календарний рік, до 10 лютого наступного року, крім фізичних осіб- підприємців, які обрали спрощену систему оподаткування, які сплачують єдиний внесок, нарахований за календарний квартал, до 20 числа місяця, що настає за кварталом, за який сплачується єдиний внесок, а платники єдиного внеску, зазначені у пункті 5 частини першої статті 4 цього Закону, зобов’язані сплачувати єдиний внесок, нарахований за календарний рік, до 1 травня наступного року, фактично право на отримання матеріального забезпечення відповідно до Закону №1105 такі особи будуть набувати після сплати єдиного внеску.

Таким чином, неузгодженість норм Закону №2464 та Закону №1105 в частині строків сплати єдиного внеску фізичними особами-підприємцями-платниками єдиного внеску не дає можливості здійснення виплати допомоги на поховання у разі смерті фізичної особи-підприємця-платника єдиного внеску.

У зв’язку з цим Виконавча дирекція Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності вважає, що для реалізації права на отримання допомоги на поховання фізичної особи-підприємця- платника єдиного внеску, вона повинна надаватися члену її сім’ї або іншій юридичній чи фізичній особі, яка здійснила поховання (стаття 27 Закону №1105). У цьому випадку допомога надається і у разі якщо на момент смерті фізичної особи- платника єдиного внеску ще не настав строк сплати єдиного внеску, визначений абзацами третім-п’ятим частини восьмої статті 9 Закону №2464, і враховуючи об’єктивні причини вже не буде сплачено.

Слід зазначити, що у зв’язку із смертю фізичної особи-платника єдиного внеску до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань вноситься запис про припинення такої фізичної особи- платника єдиного внеску, а отже надання допомоги на поховання повинно здійснюватися у відповідності до норм Порядку надання матеріального забезпечення за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності застрахованим особам у разі ліквідації (реорганізації) підприємства, установи, організації, припинення підприємницької діяльності фізичної особи- підприємця , що має найманих працівників, затвердженого постановою правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності від 03.04.2012 №16 за місцем його реєстрації.

По материалам: [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]