Минсоцполитики в письме от [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки] напомнило, что изменения в трудовую книжку вносятся на ее первой странице (титульном листе), пишет Всеукраинская сеть [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]

Одной черточкой зачеркивается, например, прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные со ссылкой на соответствующие документы на внутренней стороне обложки и заверяются подписью руководителя предприятия или печатью отдела кадров.

При этом в кадровую документацию целесообразно внести соответствующие изменения, применив аналогию правовых норм.

По материалам: [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]