Судова палата в цивільних справах ВСУ в постанові від 23.02.2016 р. у справі № 6-365цс16 дійшла такого висновку: затримку виплати належних звільненому працівникові сум у строки, визначені ст. 116 КЗпП України, не можна вважати такою, що мала місце з вини власника чи вповноваженого ним органу, у разі, якщо торгово-промисловою палатою засвідчено настання обставин непереборної сили (у т.ч. у зв’язку з проведенням АТО).

Нагадаємо: згідно зі ст. 166 КЗпП України, у разі звільнення працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

По материалам: [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]