До робочого органу Київського міського відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності звернувся страхувальник з проханням надати роз’яснення щодо заповнення листка непрацездатності (далі – ЛН), а саме:

· Чи є принциповим саме підкреслювання статі, чи допустимо також об ведення або закреслення протилежної статі?

· Чи потрібно повністю зазначати назву та місцезнаходження підприємства?

· Чи необхідно виправляти в ЛН по вагітності та пологах дату в графі: « стати до роботи», якщо зазначено 127 день замість 126?

· Чи повинен бути завірений печаткою підпис завідувача жіночою консультацією на ЛН для іногородніх жінок або достатньо печаток лікаря та медичного закладу?

· Чи будуть застосовані штрафні санкції у разі прийняття ЛН з помилками такого характеру?

Порядок заповнення листка непрацездатності визначає Інструкція про порядок заповнення листка непрацездатності, затверджена наказом Міністерства охорони здоров’я України, Міністерства праці та соціальної політики України, Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України від 03.11. 2004 року № 532/274/136-ос/1406 (далі Інструкція).

Відповідно до п. 3.1 Інструкції стать застрахованої особи повинна підкреслюватись. Адреса підприємства має бути вказана та відповідати адресі, що значиться в уставних документах підприємства (повністю).

При наданні до оплати ЛН в організацію відповідальна особа повинна провести перевірку правильності заповнення його відповідно до Інструкції. У разі виявлення невідповідності до Інструкції, повернути ЛН працівнику для усунення помилок закладом охорони здоров’я, який його видав.

Відповідно до п. 9 Інструкції вказано, що 126-й день є днем, що відповідає даті закінчення відпустки. Вказана ж дата, що відповідає дню наступному за 126, з якої необхідно приступити до роботи в графі: «стати до роботи» не є помилкою. Тому повертати для виправлення такий ЛН не потрібно.

Згідно п. 9 Інструкції, ЛН по вагітності та пологах затверджується підписом лікуючого лікаря, завідувача жіночої консультації, для іногородніх жінок - додатково керівником закладу охорони здоров’я. ЛН завіряється печаткою закладу охорони здоров’я. Печатки лікуючого лікаря та завідувача жіночої консультації даним пунктом не передбачені.

За результатами проведення перевірок підприємств працівниками органів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності штрафні санкції застосовуються у разі неправомірного використання коштів Фонду.

По материалам: [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]