Заказы на доработку 1С (сервис удаленной работы)

Хранилище

База знаний
Неназначенных незавершенных заказов: 1
Бесплатные отчеты, обработки, конфигурации, внешние компоненты для 1С Статьи, описание работы, методики по работе с 1С

Здравствуйте, гость ( Вход | Зарегистрироваться )



> Дополнительный отпуск членам профсоюзов и другие виды отпусков, предусмотренные колдоговором          
Арсений Яценюк Подменю пользователя
сообщение 10.12.15, 0:50
Сообщение #1

Живет на форуме
***********
Группа: Пользователи
Сообщений: 10035
Спасибо сказали: 46 раз
Рейтинг: 0

Відповідно до частини сьомої статті 252 Кодексу законів про працю України, яка містить гарантії для працівників, обраних до профспілкових органів, на час профспілкового навчання працівникам, обраним до складу виборних профспілкових органів підприємства, установи, організації, надається додаткова відпустка тривалістю до 6 календарних днів із збереженням середньої заробітної плати за рахунок власника або уповноваженого ним органу.

Аналогічна правова норма зазначена також у статті 15-1 Закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР із змінами (далі — Закон України «Про відпустки»), згідно з якою на час профспілкового навчання працівникам, обраним до складу виборних профспілкових органів підприємства, установи, організації, надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю до 6 календарних днів.

Відповідно до частини восьмої статті 252 Кодексу законів про працю України за працівниками, обраними до складу виборних органів профспілкових організацій, зберігаються соціальні пільги та заохочення, встановлені для інших працівників за місцем роботи відповідно до законодавства. На підприємстві за рахунок його коштів цим працівникам можуть бути надані додаткові пільги, якщо це передбачено колективним договором.

Згідно з частиною другою статті 4 Закону України «Про відпустки» законодавством, колективним договором, угодою та трудовим договором можуть встановлюватись інші види відпусток.

Відповідно до частинитретьої статті23 Закону України «Про відпустки» оплата інших видів відпусток, передбачених колективним договором та угодами, а також трудовим договором, в установах та організаціях, що утримуються за рахунок бюджетних коштів,провадиться у межах бюджетних асигнувань та інших додаткових джерел.

Рекомендовано!

У разі, якщо колективним договором, угодою або трудовим договором передбачені інші види відпусток, окрім визначених чинним законодавством України, рекомендується безпосередньо у тексті колективного договору, угоди чи трудового договору зазначити: за рахунок яких коштів має здійснюватись оплата цих видів відпусток.


По материалам: [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]

Не нашли ответа на свой вопрос?
Зарегистрируйтесь и задайте новый вопрос.


Ответить Новая тема
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 

RSS Текстовая версия Сейчас: 24.06.25, 13:28
1С Предприятие 8.3, 1С Предприятие 8.2, 1С Предприятие 8.1, 1С Предприятие 8.0, 1С Предприятие 7.7, Литература 1С, Общие вопросы по администрированию 1С, Методическая поддержка 1С - всё в одном месте: на Украинском 1С форуме!