[необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]

Визначено засади держрегулювання зовнішньої трудової міграції та соцзахисту громадян України за кордоном (трудових мігрантів), які:

• працюють на підставі трудового договору (контракту), крім працівників дипустанов України та осіб, відряджених підприємствами для виконання роботи за кордон;
  
• самостійно забезпечуються роботою;
  
• надають оплачувані послуги/виконують роботи;
  
• здійснюють іншу оплачувану діяльність, не заборонену законодавством держави перебування.

Дія цього Закону поширюється ще й на членів сімей трудових мігрантів.

Трудові мігранти і члени їхніх сімей мають, зокрема, право на:

• пенсійне забезпечення;
  
• добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соцстрахування згідно із законами України;
  
• отримання від уповноважених держорганів інформації про умови виїзду та легальні можливості працевлаштування за кордоном;
  
• визнання в Україні загальної середньої, профтехнічної та вищої освіти, здобутої за кордоном;
  
• сплату податків на доходи в державі перебування, або в Україні. Але під час перебування за межами України трудовий мігрант зобов’язаний забезпечити повноту та своєчасність сплати податків і зборів за майно, розташоване на території України, що належить йому на праві власності або перебуває в оренді, зокрема шляхом призначення уповноваженої особи;
  
• державне сприяння у здійсненні грошових переказів в Україну тощо.

Закон набирає чинності з 01.01.2016.

По материалам: [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]