Специалисты ГФСУ ответили на следующий вопрос: нужно ли проводить перерасчет сумм среднего заработка мобилизованных работников, призванных на военную службу по призыву во время мобилизации на особый период, которые уволились, с целью доначисления (удержания) ЕСВ?

По мнению фискалов, если работодатель не начислял (не удерживал) ЕСВ на сумму среднего заработка мобилизованных работников, призванных на военную службу по призыву во время мобилизации на особый период, то независимо от того, что работник уволился, необходимо произвести перерасчет указанных сумм с целью доначисления ЕСВ.

Кроме того, фискалы отметили, что формами отчета относительно сумм начисленного ЕСВ предусмотрено отражение доначисленного и/или доудержанного ЕСВ в связи с исправлением ошибки, допущенной в предыдущих отчетных периодах.

Категория 301.04.01 Информационно-справочного ресурса «ЗІР»

По материалам: [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]