Лист Мінсоцполітики від 26.02.2014 № 205/13/84-14

Фахівці Мінсоцполітики пояснили, чому працівник бюджетної установи не може виконувати обов’язки керівника закладу за сумісництвом: завдання та обов’язки керівника в поєднанні із законодавчими вимогами щодо тривалості роботи за сумісництвом не дадуть йому змоги якісно виконувати роботу.

Погодинна оплата праці педпрацівників можлива лише при оплаті за години заміщення тимчасово відсутніх через хворобу або з інших причин вчителів, вихователів тощо, яке тривало не більше двох місяців, а також при оплаті працівників, які залучаються для педроботи.

Сумісники ж отримують зарплату за фактично виконану роботу з дотриманням норми робочого часу. При цьому незалежно від рівня зарплати за основним місцем роботи суміснику можуть встановлювати надбавки та доплати, передбачені законодавством.

По материалам: [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]