Заказы на доработку 1С (сервис удаленной работы)

Хранилище

База знаний
Неназначенных незавершенных заказов: 1
Бесплатные отчеты, обработки, конфигурации, внешние компоненты для 1С Статьи, описание работы, методики по работе с 1С

Здравствуйте, гость ( Вход | Зарегистрироваться )



> С декретных взимается ЕСВ — соответствующие изменения внесены в постановления ПФУ          
Николай Азаров Подменю пользователя
сообщение 16.08.13, 8:33
Сообщение #1

Живет на форуме
***********
Группа: Пользователи
Сообщений: 5777
Спасибо сказали: 38 раз
Рейтинг: 0

14 августа 2013 г.

С 1 июля 2013 года вступил в силу Закон Украины от 14.05.2013 г. № 231-VII (см. «Налоги и бухгалтерский учет», 2013, № 48, с. 4), которым были внесены существенные изменения в Закон Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 г. № 2464-VI (далее — Закон № 2464). Главное из них — с указанной даты пособие по беременности и родам включается в базу взимания единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее — ЕСВ).

Постановлением от 17.07.2013 г. № 11-1 (вступило в силу 09.08.2013 г.) Пенсионный фонд Украины привел в соответствие с обновленным Законом № 2464 ряд своих нормативно-правовых актов, в том числе и Инструкцию о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденную постановлением ПФУ от 27.09.2010 г. № 21-5.

В частности, в новом абзаце втором п.п. 4.3.1 Инструкции прописан порядок начисления ЕСВ на суммы пособия по беременности и родам. Учтите, что начисление ЕСВ осуществляется отдельно за каждый месяц. То есть сумма пособия по беременности и родам распределяется по месяцам, на которые приходится отпуск в связи с беременностью и родами, пропорционально календарным дням. Затем определяем отдельно за каждый месяц сумму ЕСВ в части начислений (применяются ставки — 33,2 %, 8,41 %, 5,5 %, 5,3 % в зависимости от категории застрахованного лица) и в части удержаний (применяется ставка 2 %).

Согласно обновленному п.п. 4.3.2 указанной Инструкции при определении максимальной величины базы начисления ЕСВ* пособие по беременности и родам вместе с больничными учитываем в третью очередь. То есть после учета суммы зарплаты и вознаграждения по гражданско-правовым договорам. Максимальная величина применяется отдельно за каждый месяц, на который приходится отпуск в связи с беременностью и родами.

* Максимальная величина базы начисления ЕСВ равна 17 размерам прожиточного минимума, установленного на трудоспособное лицо (в январе-ноябре 2013 года — 19499 грн., в декабре 2013 года — 20706 грн.).



Использованы материалы сайта газеты "Налоги и бухгалтерский учет"


Сообщение отредактировал Vofka - 16.08.13, 8:43

Не нашли ответа на свой вопрос?
Зарегистрируйтесь и задайте новый вопрос.


Ответить Новая тема
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 

RSS Текстовая версия Сейчас: 24.06.25, 20:06
1С Предприятие 8.3, 1С Предприятие 8.2, 1С Предприятие 8.1, 1С Предприятие 8.0, 1С Предприятие 7.7, Литература 1С, Общие вопросы по администрированию 1С, Методическая поддержка 1С - всё в одном месте: на Украинском 1С форуме!