Конфигурация: "Зарплата и Управление Персоналом для Украины", редакция 2.1. Разработка конфигурации: "ABBYY Ukraine", 2008-2016 (2.1.44.1)
Основной сотрудник в свое время был принят на внутреннее совмещение и через период был уволен. Естественно была создана карточка сотрудника. В данный момент есть необходимость для этого же основного сотрудника опять оформить внутреннее совмещение. Создание нового приказа для бывшего сотрудника-совместителя блокируется системой, т.к. сотрудник уже существует. Создавать нового сотрудника-совместителя приводит к увеличению числа одноименных карточек в справочнике "Сотрудники" (при большом числе сотрудников и частых изменений совместилельства).
Вопрос: Как оформить новое совместительство для бывшего сотрудника-совместителя не создавая нового
Почти крутой
Группа: Местный
Сообщений: 1454
Из: Киев
Спасибо сказали: 548 раз
Рейтинг: 0
Цитата(RedCat77 @ 30.08.16, 16:36)
Создавать нового сотрудника-совместителя приводит к увеличению числа одноименных карточек в справочнике "Сотрудники" (при большом числе сотрудников и частых изменений совместилельства).
Это стандартная схема 1С - новый сотрудник, новый таб номер и т д.
У нас тоже много различных внутренних совмещений, но чего-то мы не заморачиваемся с этими совмещениями (может это и не совсем правильно), делаем просто начисление с видом "Надбавка" .
Надбавка действует для сотрудника по одной занимаемой должности. А речь идет о совмещении по другой должности, отличной от основного назначения сотрудника.
Дело в том, что один основной за год с перерывами может быть несколько раз внутренним совместителем
Добавляйте каждый раз нового или не увольняйте старого. У нас у некоторых сотрудников по несколько раз в месяц новые совместители. это никому не мешает. Правда у нас сломали уникальность кода и у всех совместителей по сотруднику один и тот же таб.номер. что может и не совсем правильно.
Надбавка действует для сотрудника по одной занимаемой должности.
В том-то и дело, что мы делаем надбавку не по этой должности, поэтому я понимаю, что это не корректно. Например, сотрудник еще совмещает несколько других должностей, по одной должности 500 грн, по другой 700 за месяц. Ставим надбавку 1200 грн.
В данный момент есть необходимость для этого же основного сотрудника опять оформить внутреннее совмещение. Создание нового приказа для бывшего сотрудника-совместителя блокируется системой, т.к. сотрудник уже существует.
а не создавайть нового сотрудника, а тянуть существующего нет возможности?
1С Предприятие 8.3, 1С Предприятие 8.2, 1С Предприятие 8.1, 1С Предприятие 8.0, 1С Предприятие 7.7, Литература 1С, Общие вопросы по администрированию 1С, Методическая поддержка 1С - всё в одном месте: на Украинском 1С форуме!