У Верховній Раді зареєстровано [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки], яким, зокрема, запропоновано встановлювати норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у диференційованих значеннях для галузей національної економіки в залежності від:

- галузевої специфіки, ступеню шкідливості та безпечності діяльності підприємств, установ і організацій для їх найманих працівників та пов'язаної з ними наявності вакансій, на яких можуть бути працевлаштовані інваліди відповідно до законодавства про охорону праці;

- показників проживання на території розташування і діяльності відповідних підприємств, установ і організацій таких категорій інвалідів, які згідно із законодавством можуть бути працевлаштовані на наявні у них вакансії.

Визначатиме порядок встановлення нормативів робочих місць Кабмін.

Крім цього, законопроектом передбачається, що підприємства, установи і організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичні особи, які використовують найману працю, сплачуватимуть адміністративно-господарські санкції (за кожне робоче місце, призначене і придатне для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом) у разі:

- не працевлаштування ними інвалідів на наявні вакансії, на яких можуть бути працевлаштовані інваліди відповідних категорій;

- відмови від працевлаштування (в межах встановленого нормативу) на наявні вакансії інвалідів, направлених державною службою зайнятості відповідно до рекомендацій МСЕК.

Зазначені зміни запропоновано внести до Закону "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні".

У випадку прийняття Закон набере чинності з дня його опублікування.

По материалам: [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]