Постановлением Кабмина от 16.01.2013 г. № 20 утверждены Порядок заключения договора о стажировке студентов высших и учащихся профессионально-технических учебных заведений на предприятиях, в учреждениях и организациях; Типовая форма договора о стажировке студентов высших и учащихся профессионально-технических учебных заведений на предприятиях, в учреждениях и организациях; форма Заявления на стажировку.

18 января 2013 г.



В соответствии со ст. 29 Закона Украины «О занятости населения» от 05.07.2012 г. № 5067-VI студенты высших и учащиеся профессионально-технических учебных заведений, которые получили профессию (квалификацию) по образовательно-квалификационному уровню «квалифицированный рабочий», «младший специалист», «бакалавр», «специалист» и продолжают учиться на следующем образовательно-квалификационном уровне, имеют право проходить стажировку по профессии (специальности), по которой получается образование, на предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования, на условиях, определенных договором о стажировке, в свободное от учебы время.

При этом на срок стажировки, который не может превышать 6 месяцев, заключается договор о стажировке, и работодателем делается запись о прохождении стажировки в трудовой книжке стажера*.

Порядок заключения договора о стажировке и типовую форму договора поручено утвердить Кабмину. Во исполнение этой нормы [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки] были утверждены:

— Порядок заключения договора о стажировке студентов высших и учащихся профессионально-технических учебных заведений на предприятиях, в учреждениях и организациях (далее — Порядок);

— Типовая форма договора о стажировке студентов высших и учащихся профессионально-технических учебных заведений на предприятиях, в учреждениях и организациях;

— форма Заявления на стажировку.

Следует отметить, что в п. 8 Порядка приведен перечень документов, которые будущие стажеры должны подавать работодателю, а именно:

— заявление;

— копия паспорта;

— копия документа об образовании (при наличии);

— копия регистрационного номера учетной карточки плательщика налогов (кроме физических лиц, которые из-за своих религиозных убеждений отказываются от принятия регистрационного номера учетной карточки плательщика налогов, уведомили соответствующий орган государственной налоговой службы и имеют отметку в паспорте),

в отдельных случаях:

— медицинская книжка;

— сертификат о прохождении профилактического наркологического осмотра;

— справка о прохождении предварительного (периодического) психиатрического осмотра.

Постановление от 16.01.2013 г. № 20 вступит в силу со дня официального опубликования. На день подготовки заметки этот документ официально еще не опубликован.



* Обратите внимание: если в период стажировки указанное лицо выполняет профессиональные работы, предприятие (организация, учреждение) за все работы, выполненные в соответствии с предоставленными заданиями, осуществляет выплату ему заработной платы согласно установленным системам оплаты труда по нормам, расценкам, ставкам (окладам) с учетом коэффициентов, доплат и надбавок.

Использованы материалы сайта газеты "Налоги и бухгалтерский учет"