Вам что не скажи, что не напиши, все будет не так. Смысл продолжать разговор?
Я изначально сказала, что заработная плата на форуме озвучиваться не будет. Таковы правила компании относительно каждой вакансии, даже продавца-консультанта. Кому нужно, кто действительно в поисках работы, прислали резюме и не обговаривали по несколько раз темы: такси, обедов и коллектива, так как у данных специалистов нет на это времени.

Спасибо тем, кто прислали резюме.



К сожалению, финансовый директор установил узкие требования для бухгалтеров: ОР только в рознице и 1С.

Если Вы в состоянии правильно оценить кандидата, тогда берите себе такого кандидата. У нас нет времени брать на работу "гуру-бухгалтера", которого нужно еще обучать 1С. Я бы не осмелилась такого кандидата называть гуру, у которого нет знаний 1С в 21 веке!


Вы не один такой единственный, кто потратил зря время.
Думаю, что сегодня вакансия уже будет закрыта.
Но все равно на данном форуме делать нечего.
Тема закрыта.

К сожалению, не подходит и бухгалтерия у нас в полном составе.

Вы настолько негативно настроены на всех работодателей, что чувствуется ваш горький опыт. Ни в коем случае нельзя всех "ставить под одну линейку".
Я вижу, что ваша функция на данном форуме - придраться к каждому слову и перекрутить информацию на свой лад и вкус. В таком случае, не много еще работодателей разместят свои объявления здесь. А для чего тогда присутствует раздел "Работа" на данном форуме?
Я считаю, что Вам, как специалистам в данной сфере, должно быть наоборот приятно, что на сегодняшний день, на рынке Украины, предложения превышают спрос. И компании, которые сейчас переходят на 1С8.2, это прекрасно понимают, и готовы искать не только хороших специалистов, а также предлагать им интересные условия труда для того, чтобы они проработали как можно дольше и качественнее, и не сбежали в другие компании на лучшие условия.

По поводу заработных плат.
Нормальная компания? Что для вас значит нормальная компания?
Вы зайдите на любой сайт поиска работы, просмотрите вакансии известных компаний. Графа "заработная плата" пуста или отмечено: ставка + %. Зато заработные платы сетевого маркетинга всегда открыты, что не соответствует действительности.

А сколько кандидатов присылают резюме-гуру, что они все умеют, все знают и, конечно же, требуют соответствующую з/п. Приходят на собеседования и оказывается, что это он: "сам не делал, но имеет представление", "этот участок работы полностью сам не вел, а был помощником", "все полностью не знает, но обучается быстро".
То о какой заработной плате может идти речь по телефону? Все становится понятно только после собеседования.

У каждой компании есть свои внутренние правила.
Специалистов, которые нам "не по карману", мы лишний раз не приглашаем на собеседования, дабы не тратить зря их и наше время.

Только что попробовала открыть сайт, работает нормально. Не понимаю, почему у Вас не получилось..

Компания предлагает те условия работы, которые в силах обеспечить на данное время, без "преукрашиваний", как это делают другие компании. Размещение офиса, может быть, для кого-то не в самом прекрасном районе города Киева, но большинство вменяемых соискателей выбирают не место работы, а компанию.
"На каждый товар есть свой покупатель" и вот на нашу вакансию найдется свой кандидат

Данная вакансия опубликована на данном форуме впервые.




На продавцов берем ребят с опытом работы в торговле, и, вообще, стоит ли вам переходить в данную сферу, да и еще начинать с таких низов?



во-первых, компании стараются "не светить" свои зарплаты в интернете, по телефону.
во-вторых, кандидаты бывают разные и их "стоимость" также разная.

Основные требования:

- уверенное знание механизмов платформы 1С 8.0-8.2;

- уверенное знание предметной области бухгалтерского и налогового учета;

- знание стандартных конфигураций 1С 8 «Управление торговым предприятием»;

- опыт работы с технологиями УРБД, OLE, ADO;

- приветствуются знания «Компоновка данных», «Тонкий клиент», прямые запросы 1С++ для 1С 7.7.

Опыт работы:

- программистом, в среде 1С, от 5 лет;

- программистом, в среде 1С 8, от 2-х лет;

- наличие сертификатов приветствуется.

Обязанности:

- работа разработчиком, внедренцем, консультантом в крупной торговой сети (70 филиалов);

- доработка участка «комиссионная торговля» в конфигурации «Управление Торговым Предприятием». Интеграция участка «товарный учёт» в 1С8: УТП с учётной системой 1С7:Торговля и Склад;

- в планах переход крупной распределенной базы данных 1С7:ТИС на 1С8:Розница.

Со своей стороны мы предлагаем:
- официальное оформление;
- бесплатные обеды;
- возможность профессионального и финансового роста;
- бесплатные курсы английского языка;
- такси от метро;
- дружный коллектив.

График работы:
с 9:00 до 18:00, суббота, воскресенье - выходные.
З/п: по итогам собеседования.
Испытательный срок - 3 месяца.
Место работы - М Контрактовая пл.
Резюме высылайте, пожалуйста, по электронной почте: ua.hr@colinsjeans.com