10 декабря 2012 г.

Как известно, согласно постановлению КМУ «Вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 11.05.2011 г. № 524 за медицинскими и фармацевтическими работниками государственных и коммунальных заведений (учреждений), которые направляются в учреждения последипломного образования для повышения квалификации, подготовки и переподготовки, сохраняется средняя заработная плата по каждому месту работы согласно законодательству.

Часто случается так, что медицинский работник по основному месту работы направляется на курсы повышения квалификации, но при этом продолжает работать по совместительству (это позволяет график работы и расписание занятий). Министерство социальной политики Украины (далее — Минсоцполитики) в письме от 12.10.2012 г. № 1055/13/84-12 разъяснило, как оплачивать период пребывания медицинских работников на курсах повышения квалификации в таких случаях.

Так, Минсоцполитики отметило, что если медицинский работник по основному месту работы направляется на курсы повышения квалификации, а по совместительству продолжает работать (график работы и расписание занятий позволяют), то средняя заработная плата сохраняется только по основному месту работы, а на работе по совместительству он получает заработную плату за фактически отработанное время.

Использованы материалы сайта газеты "Налоги и бухгалтерский учет"