Минсоцполитики в [необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки] предоставило некоторые разъяснения относительно прохождения стажировки студентами высших, учащимися профессионально-технических учебных заведений.

Со ссылкой на ст. 29 Закона Украины «О занятости населения» от 05.07.2012 г. № 5067-VI Минсоцполитики напомнило:

• целью стажировки является совершенствование профессиональных знаний, умений и навыков, изучение и усвоение новых технологий, техники, приобретение дополнительных компетенций и опыта по выполнению профессиональных задач и обязанностей;
• стажировка осуществляется на условиях, определенных договором между стажером и работодателем, который должен заключаться в порядке, определенном постановлением КМУ от 16.01.2013 г. № 20;
• срок стажировки студентов высших и учащихся профессионально-технических учебных заведений не может превышать 6 месяцев;
• стажировка проводится под руководством работника предприятия, учреждения, организации, который имеет опыт и стаж работы не менее 3 лет по профессии (специальности), что совпадает с профессией (специальностью), по которой стажер получает образование и проходит стажировку;
• руководитель стажировку вместе со стажером разрабатывает индивидуальную программу стажировки по полученной специальности (квалификации) или профессии (квалификационному уровню). Руководитель предприятия утверждает индивидуальную программу стажировки и издает приказ о прохождении стажировки;
• работодатели обеспечивают оплату выполненных стажером профессиональных работ, если такие работы предусмотрены индивидуальной программой стажировки.

В то же время в письме отмечено: студенты (учащиеся) могут пройти стажировку на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования. Законом не предусмотрена возможность прохождения стажировки у физических лиц - предпринимателей.

Информация по теме:

[необходимо зарегистрироваться для просмотра ссылки]