Заказы на доработку 1С (сервис удаленной работы)
Хранилище
База знаний
Неназначенных незавершенных заказов: 2
 Бесплатные отчеты, обработки, конфигурации, внешние компоненты для 1С Статьи, описание работы, методики по работе с 1С

Здравствуйте, гость ( Вход | Зарегистрироваться )



> Заполнение табеля при переводе сотрудника из одного подразделения в другое          
natkor Подменю пользователя
сообщение 29.04.13, 14:30
Сообщение #1

Молчаливый
*
Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Спасибо сказали: 0 раз
Рейтинг: 0

Человек часть месяца работал в одном подразделении, потом перешел в другой. Нужно чтоб отражался например с 1 по 10 в табеле отдела № 1, а с 11 по 30 в табеле отдела № 2. Как правильно сделать? Кто сталкивался?


 ! 

Правила, п.4,5
 


Сообщение отредактировал logist - 29.04.13, 14:47

alex040269 Подменю пользователя
сообщение 30.04.13, 11:44
Сообщение #2

Крутой
Иконка группы
Группа: Местный
Сообщений: 1626
Из: Гуляйполе
Спасибо сказали: 236 раз
Рейтинг: 0

так и сделать заполнить табель по одному подразделению, потом другой документ табель - по другому. Если кадровое перемещение проведено, то ЗУП должен все сделать правильно.


Signature
Никогда не бойся делать то, что не умеешь, помни - Ноев ковчег был построен любителем, профессионалы построили Титаник.
ЗиУП

natkor Подменю пользователя
сообщение 07.05.13, 14:07
Сообщение #3

Молчаливый
*
Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Спасибо сказали: 0 раз
Рейтинг: 0

Цитата(alex040269 @ 30.04.13, 11:44) *
так и сделать заполнить табель по одному подразделению, потом другой документ табель - по другому. Если кадровое перемещение проведено, то ЗУП должен все сделать правильно.

А Вы пробовали??? Если сделать табель по одному подразделению, то при заполнении заполнятся все дни, т.е. дни которые сотрудник работал и в этом подразделении и вдругом. А учет на преприятии ведется строго по подраздеениям.

endru Подменю пользователя
сообщение 08.05.13, 11:12
Сообщение #4

Говорящий
Иконка группы
Группа: Местный
Сообщений: 90
Из: Киев
Спасибо сказали: 15 раз
Рейтинг: 0

Стандартно никак не получится. Я переделывал в ЗУПе, чтоб заполнялось по одному человеку по разным подразделениям. Там довольно сложно все.
Заодно переделывал расчет отработанного времени только по данным табеля, а то система считала что если вытесняющих доков нет - то человек все отработал полностью, даже если ни один документ не введен icon_cuss.gif

а на 3000 человек исправлять и контролировать это непросто.

Спасибо сказали: natkor,

Не нашли ответа на свой вопрос?
Зарегистрируйтесь и задайте новый вопрос.

 

Ответить Новая тема
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 

RSS Текстовая версия Сейчас: 21.05.24, 6:04
Форум IP.Board © 2024  IPS, Inc.
1С Предприятие 8.3, 1С Предприятие 8.2, 1С Предприятие 8.1, 1С Предприятие 8.0, 1С Предприятие 7.7, Литература 1С, Общие вопросы по администрированию 1С, Методическая поддержка 1С - всё в одном месте: на Украинском 1С форуме!