У меня вопрос. не мой личный. меня спросили. Программисты, пожалуйста, поделитесь, у кого есть опыт работы с Бухгалтерией и Зарплатой на одном предприятии. Рабочий (с точки зрения программиста и пользователя) ли обмен между конфигурациями? Есть ли какие-то проблемы? Нужны ли еще доработки, донастройки?
Если тема обсуждалась, то гуд, просьба указать существующие ссылки.
Сообщение отредактировал Домовик - 26.03.13, 12:31
Группа: Пользователи
Сообщений: 15
Спасибо сказали: 5 раз
Рейтинг: 0
Еще вопрос по обмену. Из Зарплаты, документ "Отражение зарплаты в бухучете", в бухгалтерию попадает только т.ч. Проводки, а т.ч. Начисления, НДФЛ, ЕСВ в бухгалтерии (документ "начисление з/п") остаются пустыми. Это так задумано или я что-то неправильно делаю?
Подниму веточку. Такой вопрос. Вели зарплату в Бухгалтерия для Украины, редакция 1.2. (1.2.51.1) . Новое руководство решило, что правильнее будет начать вести в ЗУП. Можно в 2-х словах как видите такой переход? Смотрю, предусмотрен только перенос справочников из бухгалтерии в ЗУП. Не переносятся 1) кадровые данные 2) начисления/удержания по каждому сотруднику 3) остатки взаиморасчетов
1С Предприятие 8.3, 1С Предприятие 8.2, 1С Предприятие 8.1, 1С Предприятие 8.0, 1С Предприятие 7.7, Литература 1С, Общие вопросы по администрированию 1С, Методическая поддержка 1С - всё в одном месте: на Украинском 1С форуме!